আপনার কাজের সাক্ষাত্কারে কীভাবে সাফল্য পাবেন

কন্টেন্ট

• পর্যায়ে
• সফল সাক্ষাত্কার

নিয়োগের সাক্ষাত্কার প্রার্থীরা উভয়ই নির্বাচিত হয়েছেন এবং তারা যে পদের জন্য আবেদন করছেন তার জন্য মূল্যায়ন করা নিয়ে নার্ভাস বোধ করতে পারে। সাক্ষাত্কারগুলি প্রায়শই প্রার্থীদের ইতিবাচক প্রথম ধারণা তৈরি করার এবং প্রশ্নগুলির অবস্থানটিতে তাদের দক্ষতা প্রকাশের একমাত্র সুযোগ। প্রস্তুতির জন্য সময় এবং প্রচেষ্টা ব্যয় করা যে কোনও সফল কাজের সাক্ষাত্কারের মূল কারণ।

পর্যায়ে

সফল সাক্ষাত্কার

1. 
   

   
   প্রয়োজনীয় সমস্ত নথি যেমন আপনার সিভি, আপনার রেফারেন্স এবং আপনার কভার লেটার প্রস্তুত করুন।
   • কোনও টাইপোগ্রাফিক বা ব্যাকরণগত ত্রুটিগুলি খুঁজে বের করতে আপনার সমস্ত নথি পর্যালোচনা করুন। কোনও বন্ধু বা আত্মীয়কে এটি করতে বলুন, নিশ্চিত করুন যে কোনও কিছুই আপনার হাত থেকে রেহাই পেয়েছে না।

2. 
   

   
   সংস্থা এবং যে ব্যক্তি আপনার সাথে সাক্ষাত্কার নেবে সে সম্পর্কে তথ্য সন্ধান করুন (যদি আপনি তার নাম আগেই জানেন)।
   • আপনি যদি কোম্পানির বিষয়ে পূর্ব জ্ঞানের সাথে সাক্ষাত্কারে আসেন তবে আপনি গুরুতর প্রার্থীর ছাপ দেবেন। আপনি যদি ইতিমধ্যে আপনার পরিচিতি ব্যক্তির নাম এবং সংস্থায় তাদের ভূমিকা সম্পর্কে কিছু বিশদ জানেন তবে এটি আপনাকে সাক্ষাত্কারের সময় আরও গভীরতর সংলাপ স্থাপন করতে সহায়তা করবে, যা প্রায়শই কথোপকথনের উপর একটি ভাল ধারণা তৈরির দিকে পরিচালিত করে।

3. 
   

   
   
   
   আপনি সাক্ষাত্কারে প্রায়শই জিজ্ঞাসা করা প্রশ্নগুলির জন্য প্রস্তুত উত্তরগুলি প্রত্যাশা করুন এবং পুনরাবৃত্তি করুন।
   • এখানে সাক্ষাত্কারে প্রায়শই জিজ্ঞাসিত কিছু প্রশ্ন রয়েছে: "আপনার পেশাদার জীবনে সবচেয়ে কঠিন চ্যালেঞ্জটি কী?", "আপনার বৃহত্তম শক্তিটি কী?" এবং "আপনার বৃহত্তম দুর্বলতা কি?" আন্তরিক উত্তর প্রস্তুত করুন, তবে সর্বদা নিজেকে ইতিবাচক আলোতে উপস্থাপন করুন।
   • নিয়োগকারীরা আপনার কাছে কোনও প্রশ্ন থাকলে প্রায়শই আপনাকে সাক্ষাত্কারের সময় বা শেষে জিজ্ঞাসা করবেন। একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে, এটি আপনাকে কথোপকথনে জড়িত তা দেখাতে দেয়। সুতরাং জিজ্ঞাসা করার সময় এটি আপনার কাছে দ্রুত না আসে সে ক্ষেত্রে প্রশ্নগুলির একটি তালিকা নিয়ে আসুন।

4. 
   

   
   এমন পোশাক পরুন যা আপনাকে পেশাদার চেহারা এবং আত্মবিশ্বাস দেয়।
   • বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই, একটি অন্ধকার স্যুটটি উপলক্ষের জন্য উপযুক্ত হবে, যদি না আপনি আরও বেশি নৈমিত্তিক পোশাকের মান পূরণ করে এমন কোনও অবস্থার জন্য আবেদন না করেন। এই ক্ষেত্রে, বরং প্যান্ট এবং একটি ম্যাচিং শার্ট পরেন।

5. 
   

   
   
   
   নির্ধারিত সময়ের 15 মিনিট আগে আগমন।
   • যদি আপনার সাক্ষাত্কারটি এমন কোনও জায়গায় ঘটে যা আপনার অজানা নয়, আপনি দিনটি হারিয়ে যাবেন না তা নিশ্চিত হওয়ার আগের দিন এখানে একটি অবস্থানে যান।
   • আপনি অপেক্ষা করার সময়, কাজের বিবরণ এবং সংস্থার তথ্য লিখে বা পুনরায় পড়ার মাধ্যমে ব্যস্ত থাকুন। ডকুমেন্টস এবং অন্যান্য জিনিসগুলি আপনার বাম হাতের পাশে রাখুন যাতে আপনি নিয়োগকারী যখন আপনার কাছে আসেন তখন আপনি তার সাথে হাত মিলাতে প্রস্তুত।

6. 
   

   
   প্রয়োজনে নোট নিতে আপনার ব্যাগে একটি কলম এবং কাগজ আনুন। আপনার আবেদনের অনুলিপি এবং ভবিষ্যতের রেফারেন্সের জন্য প্রশ্নের তালিকাও আনতে হবে।
   • নোট নেওয়া আপনাকে আরও জড়িত এবং সংগঠিত দেখাতে সহায়তা করে। এটি আপনাকে গুরুত্বপূর্ণ বিশদ এবং নামগুলি মনে রাখতে সহায়তা করে, যা পরে সাক্ষাত্কারে বা পরবর্তী কাজের সময় কার্যকর হতে পারে। সংক্ষিপ্ত নোট নিন এবং কেবলমাত্র যখন প্রয়োজন হয় তখন অতিরিক্ত নোট নেওয়া আপনাকে লেন্স থেকে বিভ্রান্ত করতে পারে।

7. 
   

   
   সাক্ষাত্কারের সাথে সাথেই হাতে ধন্যবাদ একটি নোট লিখুন।
   • আপনার স্মৃতি সতেজ করতে আপনার নোটগুলি ব্যবহার করে সাক্ষাত্কার থেকে বেরিয়ে আসা গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলিকে সংশ্লেষিত করুন। এই সুযোগের জন্য নিয়োগকারীকে ধন্যবাদ জানাতে ভুলবেন না, এবং যুক্ত করুন যে আপনি শীঘ্রই তার সংস্থার সংবাদ পাওয়ার আশা করছেন।
   • আগামী কয়েক দিনের মধ্যে যদি কোনও সংস্থার নিয়োগের সিদ্ধান্ত নেওয়ার কোনও সম্ভাবনা থাকে তবে হস্তাক্ষরযুক্ত নোটের সাথে একটি ধন্যবাদ ইমেলও প্রেরণ করুন। এটি গুরুত্বপূর্ণ যে নিয়োগকারী প্রার্থী বাছাই করার জন্য আপনাকে একরকম ধন্যবাদ দেয়।