অভিজ্ঞতা ছাড়াই চাকরি কীভাবে পাবেন

কন্টেন্ট

• পর্যায়ে
• পদ্ধতি 1 আপনার পেশাদার অভিজ্ঞতা বিকাশ করুন
• পদ্ধতি 2 আপনার কৃতিত্ব এবং দক্ষতা প্রদর্শন করুন
• পদ্ধতি 3 আপনার কাজের সন্ধানের পদ্ধতিটি পরিমার্জন করুন

অল্প বয়স্ক গ্র্যাজুয়েটদের প্রায়শই কাজের সন্ধান করা কঠিন হয়ে পড়ে কারণ অনেক পদ, এমনকি এন্ট্রি-লেভেল পদের জন্যও এক বা দুই বছরের পেশাদার অভিজ্ঞতা প্রয়োজন। অনেক লোক যা বুঝতে পারে না তা হ'ল বহু ক্ষেত্রে তাদের ইতিমধ্যে অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা রয়েছে have তারা একটি ছাত্র চাকরী, একটি ইন্টার্নশিপ বা এমনকি একটি স্বেচ্ছাসেবীর অভিজ্ঞতা সময় তাদের অর্জন করতে পারে। অভিজ্ঞতা ছাড়াই চাকরি পাওয়ার জন্য আপনার নিজের অভিজ্ঞতা অর্জন করতে হবে, আপনার দক্ষতা এবং সাফল্যকে পরীক্ষায় ফেলতে হবে এবং আপনার কাজের সন্ধানের পদ্ধতিটি পরিমার্জন করতে হবে।

পর্যায়ে

পদ্ধতি 1 আপনার পেশাদার অভিজ্ঞতা বিকাশ করুন

1. 
   

   
   আপনার নির্বাচিত ক্ষেত্রে স্বেচ্ছাসেবক। আপনার যদি পর্যাপ্ত কাজের অভিজ্ঞতা না থাকায় আপনার নির্বাচিত খাতে কাজ সন্ধান করতে সমস্যা হয় তবে এই ক্ষেত্রে স্বেচ্ছাসেবক। এটি আপনাকে ক্ষেত্রে অভিজ্ঞতা অর্জনে সহায়তা করবে এবং আপনি এমন দক্ষতা বিকাশ করতে শুরু করবেন যা আপনার ভবিষ্যতের নিয়োগকর্তাদের পক্ষে গুরুত্বপূর্ণ।
   • উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি একজন সামাজিক কর্মী হয়ে উঠতে চান তবে আপনি একটি গৃহহীন আশ্রয়ে স্বেচ্ছাসেবক করতে পারেন বা একটি কঠিন প্রতিবেশী কোনও শিশুকে স্পনসর করতে পারেন।

2. 
   

   
   ইন্টার্নশিপের জন্য আবেদন করুন। ইন্টার্নশীপগুলি, অর্থ প্রদেয় বা বিনা বেতনে দেওয়া কোনও নির্দিষ্ট খাতে অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য প্রাথমিক উপায়। কাজের আগ্রহী সংস্থা বা আপনার আগ্রহী সংস্থাগুলির সাইটে ইন্টার্নশিপগুলি সন্ধান করুন।
   • উদাহরণস্বরূপ, কিছু সংস্থাগুলি ফাইল জমা দেওয়া, ডেটা প্রবেশ করা এবং ফোনের উত্তর দেওয়ার মতো প্রশাসনিক কাজগুলি সম্পন্ন করার জন্য গ্রীষ্মকালীন সময়ের জন্য প্রশিক্ষণার্থীদের সন্ধান করছে। এটি আপনাকে অফিসে কাজের অভিজ্ঞতা আনবে এবং আপনাকে এই অঞ্চলের লোকদের সাথে দেখা করতে দেবে।

3. 
   

   
   
   
   আপনার দক্ষতা বিকাশ করুন। আপনি যদি লেখার, ফিল্ম সম্পাদনা বা ইন্টিরিওর ডেকোরেশন এর মতো কোনও অঞ্চলে প্রবেশ করার চেষ্টা করছেন তবে আপনার কাজের নমুনা তৈরি করুন যা আপনি আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকারীদের দেখিয়ে দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি লেখক হতে চান তবে আপনি একটি ব্লগ শুরু করতে পারেন। আপনি প্রমাণ করতে পারবেন যে নিয়মিত লিখিত উপকরণ তৈরি করার আপনার অভিজ্ঞতা আছে।
   • এটি আপনাকে আপনার ব্যক্তিগত পোর্টফোলিও বিকাশে সহায়তা করবে।

4. 
   

   
   একটি খণ্ডকালীন কাজ গ্রহণ করুন। এমনকি আপনি যদি নিজের পছন্দের সেক্টরে কোনও চাকরি খুঁজে না পান, তবুও একটি খণ্ডকালীন চাকরি গ্রহণ করুন। নিয়োগকর্তারা সাধারণত যে কোনও অভিজ্ঞতার, এমনকি আপনার প্রথম শিক্ষার্থীর চাকরির মূল্য দেবেন। এই পেশাদার অভিজ্ঞতা আপনাকে দেখাতে পারে যে আপনার মধ্যে ভাল যোগাযোগ দক্ষতা, ভাল আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা এবং সমস্যা সমাধানের দক্ষতা রয়েছে।
   • উদাহরণস্বরূপ, বিক্রয়কর্মী হিসাবে, ফাস্টফুড রেস্তোরাঁয় এমনকি ওয়েটার হিসাবে খণ্ডকালীন চাকরীর ক্ষেত্রে আবেদন করুন। এই অভিজ্ঞতা খুব ফলপ্রসূ হতে পারে।

পদ্ধতি 2 আপনার কৃতিত্ব এবং দক্ষতা প্রদর্শন করুন

1. 
   

   
   
   
   আপনার সমস্ত দক্ষতা তালিকাবদ্ধ করুন। নিয়োগকর্তারা পেশাদার অভিজ্ঞতার উপর এত বেশি গুরুত্ব দেওয়ার কারণটি হ'ল তারা নিশ্চিত করতে চান যে আপনি চাকরীটি গ্রহণের দক্ষতা বিকাশ করেছেন। এর জন্য, আপনি আপনার প্রাসঙ্গিক জ্ঞান-পদ্ধতিটি পরিষ্কারভাবে তালিকাভুক্ত এবং প্রদর্শন করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ important নিম্নলিখিত বিষয়গুলির উদাহরণ হিসাবে চিন্তা করুন।
   • কম্পিউটার দক্ষতা: এগুলির মধ্যে উইন্ডোজ এবং ম্যাক অপারেটিং সিস্টেমগুলির সাথে কীভাবে কাজ করা যায় তা জানা, প্রতি মিনিটে 60 টিরও বেশি শব্দ টাইপ করা, পাওয়ারপয়েন্টে ফ্লুয়েনস এবং মাইক্রোসফ্ট অফিস স্যুটটির অন্যান্য প্রোগ্রামগুলি, বেসিক কম্পিউটার প্রোগ্রামিং রয়েছে, ব্লগ কীভাবে জানা যায়, গ্রাহক বেস পরিচালনা করতে পারে, একটি ডাটাবেস পরিচালনা করুন, গ্রাফিক ডিজাইনের ভিত্তি স্থাপন করুন ইত্যাদি
   • যোগাযোগের দক্ষতা: এটি টিম ওয়ার্কের সুবিধার্থে জনসাধারণের বক্তৃতা, লেখা, প্রশিক্ষণ এবং শোনার সাথে সম্পর্কিত।
   • সমস্যার সমাধান ও গবেষণা দক্ষতা: শিক্ষার্থীরা এবং ব্লগাররা উচ্চ গবেষণামূলক গবেষণা দক্ষতা থেকে উপকৃত হয় যা কোনও ব্যবসায়ের আসল সম্পদ হতে পারে। সাংগঠনিক দক্ষতা বা প্রশাসনিক ব্যবস্থাপনার লোকেরা প্রায়শই সমস্যাগুলি পরিচালনা করতে খুব প্রতিভাবান জানেন।
   • পরিচালনা বা নেতৃত্বের দক্ষতা: যদি আপনি ইতিমধ্যে আপনার চাকরিতে কোনও দাতব্য প্রতিষ্ঠানের জন্য বা আপনার বন্ধুদের মধ্যে একটি প্রকল্প সম্পন্ন করেছেন তবে আপনার নেতৃত্বের অভিজ্ঞতা রয়েছে।

2. 
   

   
   আপনার দক্ষতাগুলি আপনার অভিজ্ঞতার সাথে যুক্ত করুন। আপনি বছরের পর বছর ধরে বিকাশকৃত সমস্ত দক্ষতা জানা এবং বোঝার জন্য অপরিহার্য যদিও আপনি এই দক্ষতাগুলি আপনার অতীতের কাজ বা স্বেচ্ছাসেবীর অভিজ্ঞতার সাথে সংযুক্ত করা আরও বেশি গুরুত্বপূর্ণ। এটি সম্ভাব্য নিয়োগকারীদের দেখিয়ে দেবে যে আপনি এই দক্ষতাগুলিকে ব্যবহার করেছেন into
   • "আমার কাছে দুর্দান্ত লিখিত যোগাযোগ দক্ষতা আছে" এবং অন্যটি আরও বেশি চিত্তাকর্ষক বলতে বলা একটি বিষয়, "আমার ব্লগে আমার ২,৫০০ গ্রাহক রয়েছে, যা সৃজনশীল লেখায় মনোনিবেশ করে"।

3. 
   

   
   আপনার দক্ষতা কীভাবে চাকরী বা সেক্টরে প্রযোজ্য তা ব্যাখ্যা করুন। আপনার বহির্মুখী ক্রিয়াকলাপগুলির মাধ্যমে আপনি সম্ভবত প্রচুর দক্ষতা অর্জন করেছেন এবং এই ক্রিয়াকলাপগুলির সাথে আপনার স্বপ্নের কাজের সংযোগ স্পষ্ট নাও হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, আপনার ফ্রি সময়টিতে আপনি সম্ভবত ফুটবল খেলেন। আইটি সেক্টরের কোনও পোস্টের সাথে এই ক্রীড়াটির কোনও সম্পর্ক নেই, তবে আপনি যদি কোনও ফুটবল দলকে প্রশিক্ষণ দিয়ে থাকেন বা কোনও টুর্নামেন্টের আয়োজন করেন তবে আপনি প্রমাণ করতে পারবেন যে আপনি কোনও প্রকল্প চালিয়ে যেতে সক্ষম।

4. 
   

   
   আপনি যে পুরস্কার জিতেছেন তা শনাক্ত করুন। পুরষ্কার এবং পুরষ্কারগুলি আপনাকে পুনরায় শুরুতে পাওয়া কিছু জিনিসকে ওজন দিতে সহায়তা করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি উল্লেখ করতে পারেন যে আপনি খুব পরিশ্রমী। আপনি আপনার সর্বশেষ ছাত্র চাকরীর জন্য আপনাকে মাসের কর্মচারী হিসাবে প্রমাণিত করে এটি সমর্থন করতে পারেন। আপনার জীবনবৃত্তান্তে, আপনি যে পুরস্কার এবং পুরষ্কার জিতেছেন, মাসের কর্মচারী, বছরের সেরা বিক্রেতা তালিকাভুক্ত করুন। আপনি প্রমাণ করবেন যে আপনি কীভাবে কঠোর পরিশ্রম করতে জানেন এবং একটি অপূরণীয় কাজের নৈতিকতা থাকতে পারেন।
   • আপনার স্বেচ্ছাসেবক কাজের অংশ হিসাবে আপনাকে যে পুরষ্কার এবং পুরষ্কার দেওয়া হয়েছিল সেগুলিও আপনাকে অন্তর্ভুক্ত করতে হবে।

পদ্ধতি 3 আপনার কাজের সন্ধানের পদ্ধতিটি পরিমার্জন করুন

1. 
   

   
   একটি তৈরি করুন কার্যকর সিভি. কোনও কাজের সন্ধানে অগ্রসর হওয়ার জন্য আপনার একটি পুনরায় শুরু করতে হবে যা আপনার দক্ষতা তুলে ধরে এবং তাদের কাজের প্রস্তাবের সাথে সংযুক্ত করে। আপনার অভিজ্ঞতাকে তারা বোঝায় এমন বিভিন্ন দক্ষতা অনুসারে শ্রেণিবদ্ধ করতে সক্ষম হবেন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি আপনার যোগাযোগ দক্ষতা তালিকাভুক্ত করতে পারেন এবং তারপরে অভিজ্ঞতার উদাহরণগুলি উপস্থাপন করতে পারেন যা আপনাকে এই দক্ষতাগুলি বিকাশ করতে দেয়, সেগুলি চাকরী, ইন্টার্নশিপ বা স্বেচ্ছাসেবীর কাজ হোক।
   • আপনি যে অবস্থানের জন্য আবেদন করছেন তার সাথে সর্বদা আপনার জীবনবৃত্তান্ত এবং কভার লেটারটি মানিয়ে নিন। চাকরীর অফার বিশ্লেষণ এবং অনুসন্ধানের জন্য আপনি যে নিয়োগকারীকে সময় দিয়েছেন তা আপনি দেখিয়ে দেবেন।

2. 
   

   
   আপনার শিল্পের লোকদের সাথে নেটওয়ার্ক। শিল্পের লোকের সাথে সংযোগ রাখতে লিংকডইনের মতো সামাজিক নেটওয়ার্কগুলি ব্যবহার করুন। আপনি সম্প্রদায় ইভেন্ট বা ট্রেড শো চলাকালীন আপনার নেটওয়ার্কটি প্রসারিত করতে পারেন। আপনি এমন লোকদের সাথে দেখা করতে পারেন যারা নির্দিষ্ট নিয়োগকর্তাদের সুপারিশ করতে পারেন, আপনাকে আপনার দক্ষতা বিকাশে এবং শিল্প সম্পর্কে আপনার যে কোনও প্রশ্নের উত্তর দিতে পারে help

3. 
   

   
   বিশেষায়িত সাইটে আপনার গবেষণা করুন। শিক্ষানবিস স্তরের কাজের সন্ধান শুরু করতে মনস্টার.ফার বা অ্যাটেল.ফ্রির মতো সাইটগুলি দেখুন। এই সাইটগুলি আপনাকে সুনির্দিষ্ট অবস্থানগুলি অনুসন্ধান করতে বা সেক্টর দ্বারা আরও সাধারণ গবেষণা পরিচালনা করার অনুমতি দেবে, উদাহরণস্বরূপ শিক্ষা বা বিজ্ঞাপনের ক্ষেত্রে।
   • আপনার অভিজ্ঞতা 0 থেকে 2 বছরের উপরে সেট করে আপনার অনুসন্ধানকে সংজ্ঞায়িত করুন। এটি আরও অভিজ্ঞতার প্রয়োজনযুক্ত চাকরিগুলি দূর করবে।

4. 
   

   
   চাকরীর জন্য আবেদন করুন। বেশিরভাগ বিশেষায়িত অনুসন্ধান ইঞ্জিনগুলি আপনাকে সরাসরি তাদের সাইটের মাধ্যমে কাজের জন্য আবেদন করার অনুমতি দেবে। আপনার প্রয়োজনীয় অভিজ্ঞতা না থাকলেও আপনাকে যতটা সম্ভব পদের জন্য আবেদন করতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, অফারটি নির্দিষ্ট করে দিতে পারে যে পদের প্রার্থীদের পছন্দমতো 2-3 বছরের পেশাদার অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। সম্ভবত এটির অর্থ হ'ল নিয়োগকারী প্রার্থীদের যথেষ্ট 2 বছরের অভিজ্ঞতা না বিবেচনা করতে পারে।

5. 
   

   
   সাক্ষাত্কারে যাওয়ার অনুশীলন। সফলভাবে একটি সাক্ষাত্কার সম্পূর্ণ করার জন্য, আপনাকে কোম্পানির উপর বিস্তৃত গবেষণা করতে হবে। সুতরাং, নিয়োগকারী দেখবেন যে আপনার অবস্থান এবং সংস্থার লক্ষ্য উভয়েরই ভাল জ্ঞান রয়েছে। আপনাকে কোনও বন্ধু বা আত্মীয়ের সাথে সাক্ষাত্কারের প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার অনুশীলন করতে হবে। এটি আপনাকে উচ্চ বোধগম্যতায় কথা বলার অনুশীলন করতে এবং আপনি নির্দিষ্ট প্রশ্নের উত্তর কীভাবে দেবেন তা সঠিকভাবে নির্ধারণ করার অনুমতি দেবে।
   • এই ধরণের প্রস্তুতি আপনাকে সাক্ষাত্কারের সময় নিরাপদ এবং স্বাচ্ছন্দ্য দেখাতে সহায়তা করবে।