কীভাবে আবেদন ফরম পূরণ করবেন fill

কন্টেন্ট

• পর্যায়ে
• পদ্ধতি 1 প্রস্তুত হচ্ছে
• পদ্ধতি 2 আবেদনপত্রটি ব্যক্তিগতভাবে পূরণ করুন
• পদ্ধতি 3 একটি অনলাইন আবেদন ফর্ম পূরণ করুন

সাধারণত, একটি কাজের আবেদন ফর্ম একটি সম্ভাব্য নিয়োগকারীকে আপনার প্রথম ধারণা দেয়। একজন প্রার্থী হিসাবে আপনার কেস বিশেষভাবে সামনে দাঁড় করানোর জন্য আপনার যথাসাধ্য চেষ্টা করা উচিত। অন্য কথায়, আপনাকে অবশ্যই সমস্ত প্রয়োজনীয় তথ্য সহ একটি অনুরোধ টেম্পলেট তৈরি করে এবং এই তথ্যের বিষয়ে প্রতিক্রিয়া গ্রহণ করে প্রস্তুত করতে হবে। সুতরাং, আপনি ব্যক্তিগতভাবে বা অনলাইনে আবেদনটি পূরণ করুন না কেন, আপনি প্রশ্নে আপনার উত্তরগুলিকে অভিযোজিত করার চেষ্টা করতে পারেন এবং একটি পরিষ্কার এবং ত্রুটিহীন ফাইল তৈরি করতে পারেন।

পর্যায়ে

পদ্ধতি 1 প্রস্তুত হচ্ছে

1. 
   

   
   প্রয়োজনীয় তথ্য সংগ্রহ করুন। এটি আপনার ড্রাইভারের লাইসেন্স এবং আপনার সম্পর্কে তথ্য পাওয়ার জন্য অন্যান্য ফর্ম হতে পারে। আপনি যে দেশে বাস করছেন তার উপর নির্ভর করে আপনাকে আপনার সামাজিক সুরক্ষা নম্বর বা অন্য লিখিত নথি অন্তর্ভুক্ত করতে হবে যাতে আপনাকে কাজের অধিকার প্রদান করতে পারে।

2. 
   

   
   আপনার কাজের ইতিহাস বিস্তারিতভাবে লিখুন। আপনার সর্বশেষ কাজটি কালানুক্রমিক ক্রমে তালিকাবদ্ধ করার জন্য সুপারিশ করা হয়েছে, অতি সাম্প্রতিক থেকে সবচেয়ে পুরানো। আপনি যে প্রতিটি পদে অধিষ্ঠিত হয়েছেন তার জন্য নিম্নলিখিতটি লিখুন।
   • নাম, ঠিকানা, বয়স এবং সংস্থার যোগাযোগের তথ্য।
   • আপনার শীর্ষের নাম এবং যোগাযোগের তথ্য।
   • কাজের শিরোনাম, আপনার দায়িত্ব এবং সাফল্য।
   • আপনি যে তারিখটি ছেড়ে দিয়েছিলেন এবং যে সংস্থাটি আপনি রেখে গেছেন সেদিন, আপনি সংস্থায় কাজ করা বন্ধ করার কারণ এবং আপনার বেতনের শেষ হার।

3. 
   

   
   
   
   আপনার যদি অবিচ্ছিন্ন কাজ না করা হয় তবে কী বলবেন তা জেনে নিন। আপনি যদি কখনও কাজ করেন না, কোনও সংস্থায় কিছুদিন কাজ করেননি বা কারাগারে রয়েছেন তবে আপনাকে এখনও পটভূমির অংশে কিছু লিখতে হবে। উপযুক্ত উত্তরটি অন্যান্য প্রার্থীদের সাথে সমস্ত পার্থক্য আনতে পারে: আপনি হয় কাজটি নিতে পারেন বা আপনার প্রত্যাখ্যানিত আবেদনটি দেখতে পারেন।
   • বেকারত্বের ক্ষেত্রে: আপনি যদি মাস বা বছর ধরে কাজ না করে থাকেন তবে আপনাকে অবশ্যই এই পরিস্থিতির কারণ উল্লেখ করতে হবে। আপনি যদি আপনার শিক্ষা বা প্রশিক্ষণ চালিয়ে যান তবে তা অবহিত করুন। আপনি যদি কিছুক্ষণের জন্য কোনও কাজের সন্ধান করেন তবে আপনি কেবল অনুসন্ধান ইঞ্জিনে "চাকরি অনুসন্ধান" টাইপ করতে পারেন।
   • আপনার যদি কোনও কাজের ইতিহাস না থাকে: আপনি যদি কর্মসংস্থানও না দিয়ে থাকেন তবে চাকরির প্রবাহে কোনও কিছুর বর্ণনা দেওয়া ভাল। আপনি যে ভলান্টিয়ার পজিশন ভরিয়েছেন তার একটি তালিকা তৈরি করুন, অস্থায়ী বা নৈমিত্তিক চাকুরী (উদাহরণস্বরূপ যদি আপনি খোকামনি, লন মাওয়ার, চিত্রশিল্পী) বা আপনি যে কোনও ধরণের কাজ করেছেন (উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি এতে কাজ করেছেন তবে) আপনার পরিবারের পালক)।
   • যদি আপনি কারাগারে থাকেন: কারাগারে আপনি যে কাজটি করেছেন তা লিখুন। আপনাকে যে কারাগারে বন্দী করা হয়েছিল তার নাম লিখুন এবং অন্যান্য ধরণের কারাগারের তথ্য সরবরাহ করুন।

4. 
   

   
   
   
   আপনার শিক্ষা সম্পর্কে তথ্য রাখুন। কিছু কাজের অ্যাপ্লিকেশনগুলির জন্য, আপনার উচ্চ বিদ্যালয় থেকে আপনার স্কুল শুরু করার প্রয়োজন হতে পারে এবং অন্যদের জন্য আপনার কেবলমাত্র সর্বোচ্চ ডিগ্রি অর্জনের বিবরণ প্রয়োজন হতে পারে। প্রথমে সর্বাধিক সাম্প্রতিক ডিপ্লোমা তালিকাবদ্ধ করুন। অন্তর্ভুক্ত নিশ্চিত করুন:
   • আপনি যে ডিগ্রি অর্জন করেছেন (প্রতিটি স্নাতক ডিগ্রি, শংসাপত্র, বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রি) প্রাপ্ত প্রতিটি স্কুলের নাম এবং অবস্থান,
   • স্নাতকের তারিখ,
   • কোন সম্মানজনক পার্থক্য,
   • আপনি এখনও প্রশিক্ষণে থাকলে আপনি যে তারিখে স্নাতক হতে হবে

5. 
   

   
   অপরাধ এবং গুলি চালানো সম্পর্কিত প্রশ্নের উত্তরগুলি প্রস্তুত করুন। সাধারণত, আপনাকে অবশ্যই নিজের মনোনয়নের ফাইলটিতে উল্লেখ করতে হবে যদি আপনাকে পদত্যাগ করতে বাধ্য করা হয়, যদি আপনি কোনও অপরাধে দোষী সাব্যস্ত হন, যদি আপনার বরখাস্ত না হওয়ার জন্য ইতিমধ্যে বরখাস্ত করা হয়েছে বা পদত্যাগ করেছেন। আপনি এই প্রশ্নের উত্তর দিতে পারেন তা এখানে।
   • প্রশ্নে ঘটনাগুলি তালিকাভুক্ত করুন। বরখাস্ত বা পদত্যাগের মতো শব্দগুলি এড়িয়ে চলুন এবং যথাযথভাবে অনৈচ্ছিক বিচ্ছিন্নতা বা পদত্যাগের মতো অভিব্যক্তি ব্যবহার করুন।
   • "আমি সাক্ষাত্কারের সময় এই পয়েন্টটি সম্বোধন করব" বাক্যাংশটি লিখুন। আপনাকে কেন বহিষ্কার করা হয়েছে বা বড় অপরাধের জন্য দোষী সাব্যস্ত করার প্রশমিত পরিস্থিতি এটি আপনাকে ব্যাখ্যা করতে দেয়।
   • ভুলে যাবেন না যে আপনি আপনার ফাইলটিতে এই বিষয়গুলি নিয়ে আলোচনা করতে বাধ্য নন। তদুপরি, যদি আপনার বিরুদ্ধে কোনও অপরাধের অভিযোগ আনা হয় এবং এখনও দোষী সাব্যস্ত না হন, আপনি কখনও দোষী সাব্যস্ত হয়েছেন কিনা এমন প্রশ্ন করা হলে আপনি কেবল "না" বলতে পারেন।

6. 
   

   
   আপনার উল্লেখগুলির একটি তালিকা প্রস্তুত করুন। প্রতিটি ব্যক্তির নাম, অবস্থান এবং যোগাযোগের তথ্য নির্দেশ করুন, তাদের সাথে আপনার সম্পর্কের ধরনটি নির্দেশ করুন। এটি প্রায়শই চাকরীর অফারগুলিতে তিনটি উল্লেখ উল্লেখ করার জন্য নির্দেশিত হয় এবং কিছু সংস্থাগুলি কেবল পেশাদার রেফারেন্স চান। আপনার পেশাদার এবং ব্যক্তিগত রেফারেন্সের একটি তালিকা রাখুন যাতে আপনি সহজেই সেই অ্যাপ্লিকেশনটির প্রয়োজনীয়তার সাথে খাপ খায় এমন একটি চয়ন করতে পারেন। খুব কমপক্ষে, আপনার অবশ্যই তিনটি পেশাদার রেফারেন্স এবং তিনটি ব্যক্তিগত রেফারেন্স সহ কমপক্ষে ছয়টি রেফারেন্সের একটি তালিকা থাকতে হবে।
   • পেশাদার রেফারেন্স সরবরাহ করা আপনার নিয়োগকর্তা বা আপনি যাদের সাথে কাজ করেছেন তাদের সহকর্মীদের নাম লেখার সমান।
   • ব্যক্তিগত তথ্য সরবরাহ করা আপনার সহকর্মী বা বন্ধুদের নাম লেখার মতো, তবে আপনার পরিবারের সদস্যদের নয়।
   • আপনি যে সমস্ত রেফারেন্স হিসাবে রেফারেন্স হিসাবে কাজ করতে প্রস্তুত তা নিশ্চিত করার জন্য আপনি প্রশ্নযুক্ত সমস্ত ব্যক্তির সাথে আগাম যোগাযোগ করেছেন তা নিশ্চিত করুন।

7. 
   

   
   আপনার দক্ষতা এবং যোগ্যতা লিখুন। আবেদন ফর্মগুলিতে প্রায়শই একটি "অন্যান্য সম্পর্কিত অভিজ্ঞতা" বিভাগ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনি যে তথ্যটির জন্য আবেদন করছেন তার সাথে এই তথ্যটি আপনাকে খাপ খাইয়ে নিতে হবে তবে আপনার ফাইলটি তৈরি করতে আপনার অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে এমন অন্যান্য ধরণের তথ্যের একটি তালিকা তৈরি করুন:
   • বিদেশী ভাষায় আপনার স্তর (মৌখিক প্রকাশ, পড়া, লেখা),
   • আপনি পরিচালনা বা মেরামত করতে পারেন এমন যন্ত্রপাতি বা সরঞ্জাম,
   • আপনার নিয়ন্ত্রণ করা সফ্টওয়্যার এবং আপনার প্রোগ্রামিং দক্ষতা,
   • শংসাপত্র এবং শংসাপত্র প্রাপ্ত।

8. 
   

   
   আপনার কোন তথ্য সরবরাহ করা উচিত নয় তা জেনে নিন। কিছু আইন বর্ণ, বর্ণ, ধর্ম, লিঙ্গ, জাতীয় উত্স, বয়স, অক্ষমতা বা জেনেটিক তথ্যের যে কোনও বিবেচনার ভিত্তিতে প্রার্থীদের বিরুদ্ধে বৈষম্যকে নিষিদ্ধ করে। প্রার্থীদের যে পদে প্রশ্ন রয়েছে তার জন্য যোগ্য কিনা তা নির্ধারণের জন্য প্রয়োজনীয় তথ্যগুলি কেবলমাত্র প্রয়োজনীয় তথ্যের প্রয়োজন। যদি কোনও সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা আপনাকে নিম্নলিখিত তথ্যগুলির জন্য জিজ্ঞাসা করেন তবে আপনাকে অবশ্যই বিনয়ের সাথে এটি সরবরাহ করতে অস্বীকার করতে হবে।
   • অক্ষমতা সম্পর্কে প্রশ্ন Questions
   • সংগঠন, ক্লাব, সমিতি বা নিরাময় লজগুলিতে সদস্যতা যা প্রার্থীর জাতি, লিঙ্গ, বয়স, ধর্ম বা জাতীয় উত্সকে নির্দেশ করতে পারে।
   • ধর্মীয় অনুষঙ্গ।
   • জাতি, লিঙ্গ বা জাতীয় উত্স সম্পর্কিত তথ্য। যদি কোনও সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা আপনাকে ট্র্যাকিংয়ের উদ্দেশ্যে এই তথ্যের জন্য জিজ্ঞাসা করেন, তবে এটি অবশ্যই অন্য ফর্মের উপর সরবরাহ করা উচিত যা আবেদন পর্যালোচনা প্রক্রিয়া চলাকালীন বিবেচিত হবে না।

9. 
   

   
   একটি টেম্পলেট তৈরি করুন। আপনার সমস্ত তথ্য একটি পৃষ্ঠার আবেদন ফর্মের অনুলিপিটিতে রাখুন এবং এটি সর্বদা আপনার উপর রাখুন। এটি আপনার পক্ষে ব্যক্তিগত অ্যাপ্লিকেশনগুলি সম্পূর্ণ করা সহজ করে তুলবে। আপনার যদি স্মার্টফোন থাকে তবে সুবিধার জন্য আপনার অ্যাপ্লিকেশনটির একটি ডিজিটাল সংস্করণ আপনার ফোনে রাখা বিবেচনা করুন।
   • অনেক সাইটে আপনি অনুপ্রেরণা পেতে সহায়তা করতে আপনি আবেদন ফর্মের অনুলিপিগুলি খুঁজে পেতে পারেন।

10. 
    

    
    আপনার ফর্মটি অন্য কারও দ্বারা পড়তে দিন। এমন এজেন্সিগুলি রয়েছে যা বিনামূল্যে আবেদন ফর্মগুলি পর্যালোচনা করে এবং আপনাকে একটি চাকরী খুঁজে পেতে এবং সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুত করতে সহায়তা করতে পারে। অনলাইনে কিছু গবেষণা করুন। যদি তা না হয় তবে আপনার আবেদনের পর্যালোচনা করতে আপনার পরিবারের বিশ্বাসের কমপক্ষে একজন সদস্য বা বন্ধুকে জিজ্ঞাসা করুন।

পদ্ধতি 2 আবেদনপত্রটি ব্যক্তিগতভাবে পূরণ করুন

1. 
   

   
   আপনার নিজের কালো কলম আনুন। নীল কলমে কালো কলম ব্যবহার করা ভাল। নিশ্চিত করুন যে আপনার কলমটি আপনাকে স্পষ্টভাবে এবং লেগেছে বর্ণনা করতে দেয় describe নিয়োগকারীরা এমন ফর্মগুলি পছন্দ করেন যা চিকিত্সাবিহীন ফর্মগুলির জন্য স্বতন্ত্র।

2. 
   

   
   সঠিকভাবে পোশাক। তারা বলে যে কোনও প্রথম প্রথম ভাল ছাপ দেওয়ার দ্বিতীয় সুযোগ নেই। অবস্থান নির্বিশেষে নিয়োগকারীরা পেশাদার দেখা এমন কাউকে নিয়োগের সম্ভাবনা বেশি। তদ্ব্যতীত, আপনি এখনই একটি সাক্ষাত্কার পেতে পারেন, সুতরাং আপনার অবশ্যই একটি ব্যক্তির সাক্ষাত্কারের জন্য অ্যাপয়েন্টমেন্ট থাকতে হবে।

3. 
   

   
   আপনি বাড়িতে ফাঁকা ফর্ম আনতে পারেন কিনা তা জিজ্ঞাসা করুন। ফর্মটি নিয়ে বাড়িতে যাওয়ার পক্ষে সর্বদা সেরা, যাতে আপনি এটি সঠিকভাবে পূরণ করার জন্য সময় নিতে পারেন এবং অন্য কেউ এটি পড়তে পারেন।

4. 
   

   
   বিশেষ নির্দেশাবলী সহ ফর্মটি পুরোপুরি পড়ুন। কিছু নির্দেশাবলী কখনও কখনও নিয়োগকারীদের নির্দেশাবলী সঠিকভাবে অনুসরণ করার দক্ষতা নির্ধারণের জন্য নিয়োগকারীদের ফর্মগুলিতে অন্তর্ভুক্ত করা হয়। উদাহরণস্বরূপ, আপনাকে নির্দিষ্ট ক্রমে তথ্য তালিকাবদ্ধ করতে বলা হতে পারে।

5. 
   

   
   উদাহরণ হিসাবে আপনার টেমপ্লেটটি ব্যবহার করুন, তবে উত্তরগুলি মানিয়ে নিন। ফর্মটিতে আপনার কাজের বিবরণ দেওয়ার সময়, আপনি যে চাকরীর জন্য আবেদন করছেন তার ক্ষেত্রে দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার উপর মনোনিবেশ করুন।
   • উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি রান্না হিসাবে কাজ করেছেন এবং বিক্রয় পরামর্শদাতার চাকরীর জন্য আবেদন করছেন, আপনার রান্না হিসাবে আপনার অভিজ্ঞতার বর্ণনা দেওয়ার সময় আপনার পেশাদার নৈতিকতা এবং একসাথে বেশ কয়েকটি জিনিস করার দক্ষতা হাইলাইট করা উচিত।
   • আপনি অ্যাপ্লিকেশনটির দুটি অনুলিপি তৈরি করতে পারেন এবং এটি কী তা সম্পর্কে ধারণা পেতে প্রথমে একটি অনুলিপি পূরণ করতে পারেন। আপনার উত্তরগুলি প্রস্তুত করার জন্য প্রথম অনুরোধটি ব্যবহার করার পরে, আপনি একটি ঝরঝরে ফর্ম তৈরি করতে সক্ষম হবেন।

6. 
   

   
   সমস্ত ক্ষেত্র পূরণ করতে সম্পূর্ণ করুন। যদি আপনার কাছে কোনও প্রশ্ন প্রযোজ্য না হয় তবে "প্রযোজ্য নয়" (এনএ) এর উত্তর দিন। যদি তা না হয় তবে সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা ভাবতে পারেন যে আপনি সুযোগটি দ্বারা প্রশ্নটি মিস করেছেন।

7. 
   

   
   আপনি যা লিখেছেন তা যাচাই করুন। আপনার নিয়োগকারীকে এমন একজন ব্যক্তির ধারণা তৈরি করা উচিত নয় যে আপনাকে সহজেই এড়ানো যায় ভুল makes
   • ই বডিগুলির পর্যালোচনা করার সময়, বানান ত্রুটিগুলি সনাক্ত করতে নীচের থেকে উপরে থেকে সেগুলি পড়ুন যা আপনি সাধারণ প্লেব্যাকের সময় লক্ষ্য করবেন না।
   • সমস্ত তথ্যের নির্ভুলতা নিশ্চিত করুন। আপনি মিথ্যা তথ্য সরবরাহ করার জন্য বরখাস্ত করতে পারেন।

পদ্ধতি 3 একটি অনলাইন আবেদন ফর্ম পূরণ করুন

1. 
   

   
   সম্ভব হলে অনলাইনে আবেদন শেষ করুন। অনলাইনে আবেদন করার বিভিন্ন সুবিধা রয়েছে।
   • আপনি যেহেতু কম্পিউটারে লিখতে যাচ্ছেন তাই আপনার লেখার বিষয়ে আপনার চিন্তা করার দরকার নেই।
   • আপনি অন্যকে আপনার অনুরোধটি পুনরায় পড়তে বলতে পারেন।
   • কর্মীরা নিয়োগকারীকে অনুরোধ প্রেরণ করলে আপনাকে চিন্তা করার দরকার নেই।

2. 
   

   
   বিশেষ নির্দেশাবলী সহ ফর্মটি পুরোপুরি পড়ুন। কিছু নির্দেশাবলী কখনও কখনও ফর্মগুলিতে থাকে, নিয়োগকারীকে নির্দেশাবলী সঠিকভাবে অনুসরণ করার জন্য প্রার্থীদের দক্ষতার মূল্যায়ন করতে দেয়। উদাহরণস্বরূপ, আপনাকে কোনও প্রদত্ত ক্রমে তথ্য তালিকাবদ্ধ করতে বলা হতে পারে।

3. 
   

   
   উদাহরণ হিসাবে আপনার টেমপ্লেটটি ব্যবহার করুন, তবে উত্তরগুলি মানিয়ে নিন। অনলাইন অ্যাপ্লিকেশনটি সম্পন্ন করার মাধ্যমে আপনি আপনার মডেলের কিছু নির্দিষ্ট প্যাসেজ কেটে পেস্ট করতে পারেন। তবে, আপনি যে চাকরীর জন্য আবেদন করছেন তার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতাগুলি হাইলাইট করার জন্য আপনাকে সাধারণ উত্তরগুলি সংশোধন করতে হবে।
   • উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি রান্না হিসাবে কাজ করেছেন এবং বিক্রয় পরামর্শদাতার চাকরীর জন্য আবেদন করছেন, আপনার রান্না হিসাবে আপনার অভিজ্ঞতা বর্ণনা করার সময় আপনার পেশাদার নৈতিকতা এবং একসাথে বেশ কয়েকটি জিনিস করার দক্ষতার উপর জোর দেওয়া উচিত।

4. 
   

   
   সমস্ত ক্ষেত্র পূরণ করতে সম্পূর্ণ করুন। যদি আপনার কাছে কোনও প্রশ্ন প্রযোজ্য না হয় তবে "প্রযোজ্য নয়" (এনএ) এর উত্তর দিন। যদি তা না হয় তবে সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা ভাবতে পারেন যে আপনি সুযোগটি দ্বারা প্রশ্নটি মিস করেছেন।

5. 
   

   
   কাউকে আপনার অনুরোধটি পুনরায় পড়তে বলুন। ফর্মটি প্রেরণের আগে একটি অনুলিপি মুদ্রণ করুন এবং কোনও স্থানীয় কর্মসংস্থান সংস্থার কোনও বিশ্বস্ত বন্ধু বা কর্মচারীকে এটি পর্যালোচনা করতে বলুন।

6. 
   

   
   অনুরোধ প্রেরণের আগে একবার চেক করুন। ফর্মটি জমা দেওয়ার আগে আপনাকে নিজেও এটি পর্যালোচনা করা উচিত। আপনার ফর্মটি বানান বা ব্যাকরণ ভুল থেকে মুক্ত এবং নিশ্চিত করুন যে সমস্ত তথ্য সঠিক। আপনি যদি কিছু নির্দিষ্ট প্যাসেজ কেটে পেস্ট করে থাকেন তবে নিশ্চিত হয়ে নিন যে এগুলি ভালভাবে আটকানো হয়েছে, কারণ বিশেষ আকার যেমন ইটালিকস, উদ্ধৃতি চিহ্ন এবং হাইফেন লাইনগুলি প্রায়শই অদৃশ্য হয়ে যায়।