আপনার পেশাদার সাক্ষাত্কারে কীভাবে সাফল্য পাবেন (কিশোরের জন্য)

কন্টেন্ট

• পর্যায়ে
• পর্ব 1 একটি সাক্ষাত্কার জন্য প্রস্তুত
• পর্ব 2 সাক্ষাত্কারের সময় আইন
• অংশ 3 সাক্ষাত্কার শেষ

সাক্ষাত্কারগুলি প্রায়শই খুব চাপযুক্ত হয়। আপনি যদি কোনও কাজের জন্য সাক্ষাত্কার নিচ্ছেন তবে আপনাকে আগে থেকেই নিজেকে প্রস্তুত করাতে হবে, সাক্ষাত্কারের সময় নিজেই আত্মবিশ্বাসী থাকতে হবে এবং আপনি যার সাথে সাক্ষাত করেছেন তাকে ধন্যবাদ দিয়ে আপনার আবেদনটি ফরোয়ার্ড করতে হবে। এটি আপনাকে এই চাকরিটি পেতে আপনার পক্ষে প্রতিকূলতা বাড়াতে দেবে।

পর্যায়ে

পর্ব 1 একটি সাক্ষাত্কার জন্য প্রস্তুত

1. 
   

   
   পরিণতিতে পোষাক। আপনি যদি কোনও সাক্ষাত্কারে যান তবে আপনাকে অবশ্যই পেশাদারি পোশাক সাজাতে হবে। জিন্স এবং একটি টি-শার্ট আপনার কথোপকথককে প্রভাবিত করবে না। এমনকি এটি কেবল একজন ছাত্র বা খণ্ডকালীন কাজ হলেও, আপনার পোশাকে একটি ভাল ধারণা তৈরি করা দরকার।
   • একটি সুন্দর শার্ট এবং পোষাক প্যান্ট বা স্কার্ট চয়ন করুন। জিনস বা লেগিংস কোনও পেশাদার সাক্ষাত্কারের জন্য উপযুক্ত নয়।
   • আপনি যদি মেকআপ পরে থাকেন তবে এক দিনের কাজের জন্য যেমন বিচক্ষণ এবং মেক আপ থাকবেন। আইশ্যাডো বা লিপস্টিকের জন্য খুব উজ্জ্বল শেডগুলি এড়িয়ে চলুন। আরও বিচক্ষণ রঙ পছন্দ করুন যা আপনার ত্বকের বর্ণের সাথে ভাল যাবে।
   • আপনার জুতা ভুলবেন না। স্নিকার্স, ফ্লিপ-ফ্লপ বা অন্যান্য নৈমিত্তিক জুতা এই অনুষ্ঠানের জন্য উপযুক্ত হবে না। আরও পোষাকযুক্ত এবং পেশাদার জুতা পরেন।

2. 
   

   
   
   
   অবস্থান নিয়ে গবেষণা করুন। একটি সাক্ষাত্কারে যাওয়ার আগে আপনি অবশ্যই কোম্পানিকে ভালভাবে জানেন তা আপনি সর্বদা প্রদর্শন করতে সক্ষম হবেন। আপনার সাক্ষাত্কারে যাওয়ার আগে এর ইতিহাস এবং সংবাদের সাথে নিজেকে পরিচিত করুন।
   • নিয়োগকর্তারা এমন প্রার্থীদের সন্ধান করছেন যারা সংস্থায় একটি নির্দিষ্ট আগ্রহ দেখায়। আপনি এই আগ্রহটি প্রদর্শন করে দেখাতে পারেন যে আপনার উত্তরোত্তর, এর লক্ষ্যগুলি এবং এর কাজের নৈতিকতা সম্পর্কে জ্ঞান আছে। সংস্থা এবং আপনি যে অবস্থানটিতে কাজ করতে চান তার গবেষণা করতে আপনার সাক্ষাত্কারের আগের এক ঘন্টা আগে ব্যয় করুন।
   • আপনি যে সংস্থায় যোগদান করতে চান তার যদি কোনও ওয়েবসাইট থাকে তবে আপনি এই সংস্থা সম্পর্কে প্রাথমিক তথ্য পেতে পারেন। বিশেষত "সম্পর্কে" পৃষ্ঠাটি পড়ুন। আপনি যদি এই সংস্থার কর্মচারীদের সম্পর্কে জানেন তবে তাদের সাথে যোগাযোগ করুন যাতে তারা তাদের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারে।

3. 
   

   
   আপনার জীবনবৃত্তান্ত উপর কাজ। এমনকি যদি প্রশ্নে অবস্থানের জন্য আপনাকে সিভি পাঠানোর প্রয়োজন হয় না, তবে আবেদন করার আগে এটিতে কাজ করুন। দৃ res় জীবনবৃত্তান্তের সাথে আপনার সাক্ষাত্কারে আসা আপনার ভবিষ্যতের নিয়োগকর্তাকে মুগ্ধ করবে।
   • যদি আপনি কখনও নিজের জীবনবৃত্তান্ত না লিখে থাকেন তবে কোনও শিক্ষক বা গাইডেন্স পরামর্শদাতার কাছে সাহায্য চাইতে পারেন। তিনি বা সে আপনাকে রুপ গঠনে সহায়তা করতে পারে, শৈলী দেখাশোনা করতে পারে এবং বিষয়টির সম্মেলনের বিষয়ে আপনাকে অবহিত করবে।
   • ধারাবাহিকতা একটি ভাল জীবনবৃত্তির অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ গুণ। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি নিজের ভিন্ন অভিজ্ঞতা উপস্থাপনের জন্য ড্যাশগুলি ব্যবহার করেন, তবে আপনার স্টাইলটি পরিবর্তন করবেন না (উদাহরণস্বরূপ একটি বর্ণনামূলক বিন্যাস চয়ন করে) পরে।
   • আপনার অভিজ্ঞতাগুলি হ্রাস করবেন না। কিশোরের পক্ষে খুব দীর্ঘ পেশাদার অভিজ্ঞতা না পাওয়া স্বাভাবিক, তবে আপনি নিজের জীবনযাত্রায় অন্তর্ভুক্ত করার জন্য উপাদানগুলি খুঁজে পেতে পারেন। যদি আপনি স্বেচ্ছাসেবামূলক কাজ করেছেন, বাচ্চাদের দেখাশোনা করেছেন, প্রতিবেশীদের লন কাঁচা বেঁধেছেন বা কোনও স্কুল প্রকল্পে কাজ করেছেন, তবে তা আপনার জীবনবৃত্তান্তে উল্লেখ করুন। এই সমস্ত অভিজ্ঞতা থেকে বোঝা যাবে যে আপনার দক্ষতা এবং দায়িত্ববোধ রয়েছে, যদিও তারা সরাসরি কাজের সাথে সম্পর্কিত নয়।

4. 
   

   
   
   
   একটি সাক্ষাত্কারের সময় সাধারণত জিজ্ঞাসিত প্রশ্নগুলির সাথে নিজেকে পরিচিত করুন। এই প্রশ্নগুলি জানতে এবং তাদের উত্তর দেওয়ার অনুশীলন করতে কিছু গবেষণা করুন। এখানে সাক্ষাত্কারে কিছু সাধারণ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হয়েছে।
   • "নিজের সম্পর্কে আমাকে একটু বলুন" "এই মুক্ত প্রশ্নটি আপনাকে আপনার দক্ষতা, অভিজ্ঞতা এবং আগ্রহগুলি দেখাতে দেয়। আপনার আবেগ এবং আপনার শখ সম্পর্কে কথা বলুন। উদাহরণস্বরূপ: "আমি আমার সম্প্রদায়ের এসোসিয়েটিভ ফ্যাব্রিকের প্রতি খুব আগ্রহী এবং আমি দু'বছর ধরে লেস রেস্টোস ডু কোয়ের সাথে খাবার বিতরণ করেছি"।
   • "আপনি কেন আমাদের সংস্থায় যোগদান করতে চান?" এই প্রশ্নটি আপনাকে আপনার গবেষণার সময় সংস্থা সম্পর্কে যে জ্ঞান অর্জন করেছে তা প্রদর্শনের অনুমতি দেবে। "বেতনের জন্য" বা "কারণ এই পোস্টটি খুব বেশি কঠিন বলে মনে হয় না" এর উত্তর দিন না। এমনকি এটি যদি আপনার স্বপ্নের কাজ নাও হয়, আপনার উত্সাহ দেখান, বিশেষত সুযোগটি বিবেচনা করে এটি আপনাকে আপনার জীবনবৃত্তিকে একীভূত করার প্রস্তাব দেয়। উদাহরণস্বরূপ, বলুন, "আমি মনে করি আপনার গ্রাহকসেবাতে কাজ করা আমার সামাজিক দক্ষতা বাড়ানোর অনুমতি দেবে।"
   • "অন্য প্রার্থীর চেয়ে আমরা কেন আপনাকে বেছে নেব?" এই প্রশ্নের সাহায্যে আপনার যোগ্যতার প্রশংসা করা উচিত। এমনকি যদি এটি আপনার কাছে খুব স্বাভাবিক মনে না হয় তবে নিজেকে এই কাজের জন্য আদর্শ ব্যক্তি হিসাবে উপস্থাপন করে নিজের সম্পর্কে কথা বলার চেষ্টা করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি বলতে পারেন "আমি খুব গুরুতর এবং প্ররোচিত এবং আমি আরও পেশাদার অভিজ্ঞতা অর্জন করতে চাই"।

পর্ব 2 সাক্ষাত্কারের সময় আইন

1. 
   

   
   আগাম আগমন খুব তাড়াতাড়ি পৌঁছা ভাল ধারণা হবে না, কারণ আপনার নিয়োগকর্তা পুরোপুরি প্রস্তুত হওয়ার আগে সাক্ষাত্কারটি নিতে বাধ্য হবেন। তবে, 5 থেকে 10 মিনিট আগে থেকে আগমন আপনাকে দেখিয়ে দেবে যে আপনি নিয়মানুবর্তিতা এবং কীভাবে উদ্যোগ গ্রহণ করবেন তা জানেন। আপনি যদি আপনার সাক্ষাত্কারে সফল হতে চান তবে একটু তাড়াতাড়ি পৌঁছান।

2. 
   

   
   আপনার আবেদন পূরণ করুন অনেক সাক্ষাত্কারের জন্য, আপনাকে একটি আবেদন ফর্ম পূরণ করতে হবে। অনুরোধ করা হবে এমন সমস্ত তথ্য পূরণ করার জন্য দয়া করে এই ফর্মটি পড়ুন। কোনও ঘটনা দুর্ঘটনাক্রমে ভুলে যাওয়া ভুলে যাওয়া আপনার নিয়োগকর্তাকে খারাপ ধারণা দিতে পারে এবং আপনার সাক্ষাত্কারের সময় নেতিবাচকভাবে ওজন করতে পারে।

3. 
   

   
   আপনার মনে রাখার জন্য সৃজনশীল টিপস সন্ধান করুন। মনে রাখবেন, আপনি এই কাজের একমাত্র প্রার্থী হবেন না। সুতরাং আপনার স্পষ্টত আপনার নিয়োগকর্তার চেতনাকে স্পষ্টভাবে চিহ্নিত করা গুরুত্বপূর্ণ important
   • আপনার বন্ধুরা এবং পরিবার বাড়িতে কী উপভোগ করেন? আপনি কি বিশেষভাবে মনোযোগী? গড়ের চেয়ে ভাল? আপনার কি হাস্যকর ধারণা আছে? আপনার প্রতিক্রিয়াগুলির মধ্যে এই গুণগুলি অন্তর্ভুক্ত করার উপায়গুলি সন্ধান করুন।
   • আপনি আপনার প্রতিভা সম্পর্কেও কথা বলতে পারেন যদি এটি আপনি যে অবস্থানের জন্য আবেদন করছেন সে ক্ষেত্রে প্রয়োগ করতে পারে। আপনি যদি কোনও গ্রন্থাগার সহকারী চাকরীর জন্য আবেদন করছেন, আপনি সাহিত্যের প্রতি অনুরাগী তা দেখানোর জন্য আপনি আপনার প্রিয় বইয়ের একটি উল্লেখ করতে পারেন।

4. 
   

   
   নিজের প্রতি আপনার আত্মবিশ্বাস প্রজেক্ট করুন। নিয়োগকর্তারা প্রায়শই এমন লোকদের বেছে নেয় যাদের মনে হয় নিজের মধ্যে আস্থা আছে। আপনার সাক্ষাত্কারের সময় আপনার উপর আপনার আস্থা রাখতে আপনার দেহের ভাষা ব্যবহার করুন।
   • সোজা হয়ে দাঁড়ান এবং আপনার কথোপকথনটিকে চোখের দিকে দেখুন। তাকে দেখান যে আপনি যখন কথা বলছেন তখন আপনি হাসি দিয়ে হাঁটছেন।
   • আপনি যখন ঘরে enterুকেন, একটি ধ্রুবক চলমান রাখুন এবং সোজা হয়ে দাঁড়ান। আপনি যখন তার হাত নাড়বেন, তখন তাকে দৃ g়রূপে ধরা পড়ুন এবং তাকে চোখে দেখুন।

5. 
   

   
   প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। একটি সাক্ষাত্কার শেষে, নিয়োগকর্তা আপনার কাছে যদি আপনার কোন প্রশ্ন থাকে তবে আপনাকে জিজ্ঞাসা করা সাধারণ। সবসময় জিজ্ঞাসা করুন। এটি আপনার ইন্টারভিউয়ারকে দেখাবে যে আপনি আগ্রহী এবং চাকরিতে অবতরণের সম্ভাবনা বাড়িয়ে তুলবেন।
   • শুধু ব্যবহারিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করবেন না। বেতন বা প্রতিক্রিয়া সময় সম্পর্কে এড়িয়ে চলুন। এটি আপনার কথককে প্রভাবিত করবে না। পরিবর্তে, খোলামেলা প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন যা আপনার নিয়োগকর্তাকে দেখায় যে আপনি সত্যই কাজের প্রতি আগ্রহী।
   • উদাহরণস্বরূপ, আপনি কোম্পানির পরিবেশ এবং নীতি সম্পর্কে শিখতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি জিজ্ঞাসা করতে পারেন "এখানে কাজ করা সম্পর্কে আপনি কী পছন্দ করেন?", "আপনার কোম্পানিতে একটি সাধারণ দিনটি কেমন দেখায়?" বা "আপনি কর্পোরেট সংস্কৃতিটিকে কীভাবে বর্ণনা করবেন"?

অংশ 3 সাক্ষাত্কার শেষ

1. 
   

   
   একটি ভাল নোট যান। আপনি যখন সাক্ষাত্কারটি থামান, তখন আত্মবিশ্বাসের সাথে তা নিশ্চিত করে নিন। আপনি ঘরে প্রবেশের সাথে সাথে এবং আপনি এটি ত্যাগ না করা অবধি আপনার ভবিষ্যতের নিয়োগকর্তাকে যে ধারণা দেবেন সে সম্পর্কে আপনার বিচার করা হবে।
   • আপনার কথোপকথনকে বিদায় জানাই এবং তাকে ধন্যবাদ জানাই। তার হাত চেপে ধরুন এবং হাসছেন তাঁর দিকে চোখের দিকে।
   • আপনি বাইরে গেলে সোজা হয়ে দাঁড়ান এবং একটি স্থির এবং আত্মবিশ্বাসের পদক্ষেপ নিয়ে হাঁটুন।

2. 
   

   
   আপনার নিয়োগকর্তাকে ধন্যবাদ জানাতে একজনকে প্রেরণ করুন। আপনি তাকে গ্রহণ করার জন্য তাকে একটি সংক্ষিপ্ত ইমেল বা চিঠি পাঠাতে পারেন। এটি আপনাকে বাইরে দাঁড়াতে দেবে। আপনাকে যা করতে হবে তা হ'ল কয়েকটি লাইন লিখুন যেমন: "প্রিয় মিঃ ডুপান্ট, আমি সহকারী গ্রন্থাগারিকের অবস্থান সম্পর্কে আমাদের আলোচনাটি সত্যই উপভোগ করেছি। আমাকে গ্রহণ করার জন্য সময় দেওয়ার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ। এই পদে সেরা প্রার্থী বাছাই করার জন্য শুভকামনা "।

3. 
   

   
   আপনার সাক্ষাত্কার অনুসরণ করুন। এটি একটি সাক্ষাত্কারের পরে সর্বদা একটি ভাল উদ্যোগ। আপনার সভার পরের সপ্তাহগুলিতে যদি আপনার যোগাযোগ থেকে ফিরে না আসে, আপনি এখনও এই অবস্থানটিতে আগ্রহী তা দেখানোর জন্য আপনি তাকে কল করতে বা ইমেল পাঠাতে পারেন।