কিভাবে একটি নতুন কাজের সাথে মানিয়ে নিতে হয়

কন্টেন্ট

• পর্যায়ে

এটি একটি নতুন কাজের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার পক্ষে যথেষ্ট সাহসী হতে পারে, এটি আপনার পক্ষ থেকে কোনও প্রয়োজন বা পছন্দ হয়ে উঠেছে। আপনি আপনার সহকর্মীদের, আপনার নতুন কার্যাদি এবং সংস্থাকে দ্রুত জানতে পারবেন। এর মধ্যে আপনি আপনার সংহতকরণের সুবিধার্থে কিছু পদক্ষেপ নিতে পারেন।

পর্যায়ে

1. কল্পনা করুন যে আপনার একটি দুর্দান্ত দিন হবে। নিজেকে বলার চেষ্টা করুন যে আপনি যা কিছু বাস করেন তা আপনার পক্ষে ইতিবাচক এবং ভাল হবে। নিজেকে বলুন যে আপনি কর্মক্ষেত্রে একজন চমৎকার সহকর্মী এবং এমন একজন ব্যক্তি যার সাথে প্রত্যেকে কাজ করতে চাইবেন।
2. আপনার কাজকর্মের প্রথম দিনটিতে বা তার আগে একটু আগে পৌঁছান। আপনি কাদের সাথে সাক্ষাত করবেন, কোন সময় এবং কোথায় পাবেন তা আগেই জিজ্ঞাসা করুন। নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি পৌঁছে গেলে কেউ আপনাকে স্বাগত জানাবে।
   • যিনি আপনাকে পরিচয় করিয়ে দিতে পারেন তার ফোন নম্বর পান এবং সরিয়ে নিন। সাইটে অ্যাক্সেস করার জন্য প্রয়োজনীয় নির্দেশাবলী পান।
   • বিনীত হন এবং অভ্যর্থনা কর্মীদের পাশাপাশি প্রবেশদ্বারে আপনি যে সুরক্ষা গার্ডের সাথে দেখা করতে পারেন সে সম্পর্কে ধৈর্য ধরুন। তারা আপনার প্রয়োজন ব্যক্তির সাথে যোগাযোগ করতে পারে এবং আপনাকে আপনার উপায় খুঁজে পেতে সহায়তা করতে পারে।

3. 
   

   
   কাগজপত্রের যত্ন নিন। মানবসম্পদ বিভাগ, সুরক্ষা নিয়ন্ত্রণ, আপনার তত্ত্বাবধায়ক বা আপনার যে কেউ শুরু করতে হবে এ যান। এটি প্রয়োজন হলে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন।
   • আপনার যে কোনও ফর্ম পূরণ করুন এবং তা দ্রুত ফিরিয়ে দিন। নোট করুন যে কিছু বীমা বা সামাজিক সুরক্ষা কাগজপত্র নিবন্ধনের জন্য নিয়োগের পরে একটি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে অবশ্যই ফিরে আসতে হবে। এই দস্তাবেজগুলি জমা দেওয়ার জন্য আপনি যদি বিধিবিধি, পদ্ধতি বা সময়সীমা সম্পর্কে অপরিচিত হন তবে তা সন্ধান করুন।
   • প্রয়োজনে পরিচয়ের একটি অংশ উপস্থাপন করুন। আপনার ফাইলটিতে যুক্ত করতে আপনাকে আপনার আইডি, গুরুত্বপূর্ণ কার্ড বা অন্য নথির একটি অনুলিপি সরবরাহ করতে হতে পারে।

   • 
     

     
     
     
     আপনার ব্যাজটি (যদি থাকে তবে) পান বা এটির জন্য অনুরোধ করুন। আপনার নিজের তৈরি করতে কিছুক্ষণ সময় লাগলে আপনি একটি অস্থায়ী ব্যাজও পেতে পারেন।
   • যে কোনও প্রশিক্ষণ অধিবেশন বা অনুবর্তন যান।
   • সংস্থার কর্মীদের গাইড বা অন্য যে কোনও দস্তাবেজটি আপনাকে পড়ার কথা বলে পর্যালোচনা করুন।
   • আপনার কাজের প্রয়োজন হলে পেশাদার ব্যাংক কার্ড রাখতে বলুন।

4. 
   

   
   আপনার সহকর্মীদের সাথে দেখা করুন কোনও নতুন কাজের সাথে আপনার সংহতকরণ সহজ করার জন্য এটি সর্বোত্তম উপায় way
   • যতটা সম্ভব নাম মনে রাখবেন। নিজেকে পরিচয় করিয়ে দিন এবং আলোচনা শুরু করার জন্য কয়েকটি সহজ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। জেনে রাখুন, এই লোকেরা কী করে এবং কত দিন তাদের কাজ শুরু করে।
   • আপনাকে কে জানাতে পারে তা জেনে নিন। এমন একজন ব্যক্তির সাথে দেখা হয়েছে যার সাথে আপনি সাক্ষাত করেছেন এবং তাকে জিজ্ঞাসা করুন যাকে আপনি জানেন না এমন কিছু আছে কিনা তা আপনি জানতে পারেন।

   • 
     

     
     
     
     দুঃখে। আপনি যখন কিছু লোকের সাথে পেশাদার সম্পর্ক গড়ে তোলেন, তাদেরকে এই দিনগুলির মধ্যে একটির সাথে আপনার সাথে একটি কফি বা মধ্যাহ্নভোজ করার আমন্ত্রণ জানান। নিজেকে কোম্পানির বাইরে দেখে কিছু ফেলোশিপ বাড়ানোর জন্য অলৌকিক কাজ করতে পারে।

5. 
   

   
   আপনার কাজের পরিবেশ কীভাবে পরিচালনা করবেন এবং আপনার প্রয়োজনীয়তার সাথে এটি কীভাবে মানিয়ে নেবেন তা শিখুন।
   • আপনি অন্যদের সাথে কোনও অফিস এবং উপকরণ ভাগ করে নিলে কীভাবে উপকরণ এবং দস্তাবেজগুলি পরিচালনা করবেন তা শিখুন। আপনি পরিষ্কার পরিচ্ছন্ন হয়ে ভাল ধারণা তৈরি করবেন।
   • আপনার কাজের জায়গা অনুযায়ী আপনার কর্মক্ষেত্রের ব্যবস্থা করুন। আপনি কি প্রায়শই ফোনটি ব্যবহার করেন? এটি আপনার নখদর্পণে রাখুন। আপনি কি ডানহাতি? লিখতে আপনার ডেস্কের ডানদিকে ঘর ছেড়ে দিন। আপনার কাজের পদ্ধতি অনুযায়ী আপনার ডেস্ক সংরক্ষণ করুন।
   • আরামদায়ক হতে আপনার চেয়ার মানিয়ে নিন। আপনার প্রয়োজনীয় সমস্ত আইটেম পাবেন তা জিজ্ঞাসা করুন।
   • আপনার কর্মক্ষেত্রটি পরিষ্কার করুন, বিশেষত যদি অন্য কোনও ব্যক্তি আপনার আগে ব্যস্ত ছিল। প্রয়োজনে রাতে একটু দেরি করুন। লোকেরা তাদের অফিসের সামনে খাওয়া, হাঁচি এবং কাশি ঝোঁক করে এবং আপনি অসুস্থ ছুটি নিয়ে কোনও নতুন কাজ শুরু না করাই ভাল। তবে যে কোনও ভাল সংস্থার চমৎকার রক্ষণাবেক্ষণ কর্মী থাকা উচিত যারা আপনার আগমনের আগে সাইটটি পরিষ্কার করবে ...
   • যদি এমনটি হয় তবে আপনার পূর্বসূরীর বাম কোলাহলটি সরান।
   • আপনার গৃহকর্মী সরবরাহের জন্য সংস্থাটি খুব দুর্বল হলে আপনার অফিসটি পরিষ্কার করুন, সেক্ষেত্রে আপনার নিজের পেশাগত পরিস্থিতি ভাল না ...
   • আপনার কাজের জন্য প্রয়োজনীয় কোনও সরবরাহ বা সরঞ্জামের জন্য জিজ্ঞাসা করুন।
   • আপনি যেতে যেতে আপনার কর্মক্ষেত্রটিকে অভিযোজিত করুন এবং সঞ্চয় করুন। আপনি হয়ত জানেন না, উদাহরণস্বরূপ, কাজ শুরু করার আগে আপনার ফাইলগুলি কী অর্ডার করতে হবে।
6. হাতে থাকা কম্পিউটারের অ্যাকাউন্ট এবং পাসওয়ার্ড রাখুন। আইটি বা রক্ষণাবেক্ষণ বিভাগ সম্ভবত আপনাকে সহায়তা করবে। তাদের নির্দেশাবলী এবং টিপস লিখুন। আপনার যদি এটির প্রয়োজন হয় তবে কীভাবে একটি প্রিন্টার ইনস্টল করবেন তা জিজ্ঞাসা করতে ভুলবেন না।
7. গেমটির জন্য কীভাবে আপনার ভয়েসমেইল সিস্টেম সেট আপ করতে হয়, একটি বর্তমান রেকর্ড করতে এবং একটি পাসওয়ার্ড সেট করতে জানুন। কখনও কখনও আপনাকে অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিক একটি সিরিজ সেট আপ করতে হবে।

8. 
   

   
   নিজের নতুন কাজের সাথে নিজেকে পরিচিত করুন। আপনার কাজের ধরণ এবং ক্ষেত্রের আপনার অভিজ্ঞতার উপর নির্ভর করে প্রায়শই এটি আয়ত্ত করতে কয়েক সপ্তাহ এবং এক বছরের মধ্যে সময় নেয়।
   • প্রথমে প্রচুর প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। প্রত্যেকে বুঝতে পারবে যে আপনি এই কাজটি শুরু করছেন এবং এটি তাদের শিখবে যে আপনি শিখতে আগ্রহী।
   • সেট আপ করুন এবং লক্ষ্য নির্ধারণ করুন। এটি আপনার উচ্চতর চুক্তির সাথে করুন। আপনি কী করতে হবে তা যদি দেখতে না পারা যায় তবে যদি না সেই ব্যক্তি আপনাকে কী করা উচিত, বা (সম্ভবতঃ) উভয়ের সংমিশ্রণ না দেয়। আপনি ব্যবসায়ের সাথে সংহত হওয়ার সাথে সাথে আপনার লক্ষ্যগুলি বিকশিত হতে পারে, তবে এটি প্রস্তুত থাকলে আপনাকে যখন সবচেয়ে বেশি প্রয়োজন হয় তখন কী করতে হবে তা আপনাকে সহায়তা করতে পারে।
   • আমরা আপনাকে যে নির্দেশনা এবং পরামর্শ দিচ্ছি তা মনোযোগ সহকারে শুনুন।
   • তথ্য লিখুন। আপনি প্রাপ্ত তথ্যের উপর নজর রাখতে একটি নোটবুক, ডায়েরি বা টাইমলাইন ব্যবহার করুন। আপনাকে জিজ্ঞাসা করা সমস্ত কিছু বা অন্য সকল ব্যক্তির সাথে আপনার অ্যাপয়েন্টমেন্টগুলি লিখুন। এটি আপনাকে কী করা উচিত তা স্মরণ করিয়ে দেবে এবং আপনাকে যা বলা হচ্ছে সেদিকে মনোযোগ দিবে তা দেখিয়ে দেবে।
   • আপনাকে প্রদত্ত নির্দেশাবলীর পুনরাবৃত্তি করুন এবং আপনার নিজের শব্দ দিয়ে এটিকে পুনরায় নতুন করে দিন। আপনি এটি বুঝেছেন তা নিশ্চিত করার জন্য এটি একটি ভাল উপায় এবং এটি আপনাকে এটি মনে রাখতেও সহায়তা করবে। আপনি নিজের কাছ থেকে যা প্রত্যাশা করা হয় তা যদি আপনি আত্মনিয়োগ করেন তবে প্রথমে জিজ্ঞাসা করে আপনি এটি করতে পারেন।
9. আপনি যে জায়গাতে কাজ করছেন সেই বিল্ডিং বা অন্যান্য পরিষেবাগুলি সম্পর্কে জানুন। প্রিন্টারটি কোথায়? জরুরি প্রস্থান? ক্যাফেটেরিয়া? যদি কোম্পানির পরিকল্পনা থাকে তবে তা পর্যবেক্ষণ করুন।

10. 
    

    
    আপনার বসের সাথে নিয়মিত কথা বলুন। এটি আপনার প্রিয় ক্রিয়াকলাপ না হলেও আপনি সঠিক পথে রয়েছেন কিনা তা খুঁজে বের করার একটি ভাল উপায়। মনে রাখবেন যে আপনি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারেন, একটি প্রতিবেদন (মৌখিক বা লিখিত) তৈরি করতে পারেন বা আপনার পরিষেবাদি সম্পর্কে আপনার ধারণা কী তা জানতে চাইতে পারেন।

11. 
    

    
    শুরু করুন এবং আপনার কাজ করুন। আপনি দুজনেই কীভাবে করবেন এবং যে ক্ষেত্রগুলিতে সমস্যা সৃষ্টি হয়েছে এবং যে প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করবেন সেগুলিও জানেন know নির্দেশাবলী এবং পরামর্শ থাকা ভাল তবে শেখার সর্বোত্তম উপায় হ'ল কাজ করা।

• আপনার আগত স্থিতির প্রভাবকে হ্রাস করবেন না।আপনার অবশ্যই স্পষ্টত অনেক কিছু করতে হবে এবং আপনার এখানে একটি ভাল খ্যাতি অর্জন করতে হবে তবে আপনি একটি নতুন দৃষ্টিকোণও সরবরাহ করেন এবং সম্ভবত আপনার অভিজ্ঞতা অন্যান্য সংস্থাগুলি বা চাকরী থেকে সজ্জিত করে আনুন। নতুন শক্তি, নতুন ধারণা এবং উদ্যোগগুলি ট্যাপ করার চেষ্টা করুন, যা আপনাকে আপনার সহকর্মীদের থেকে দূরে রাখবে।
• আপনার কাজের প্রথম দিনগুলিতে হতাশ হওয়া স্বাভাবিক, তবে আপনার উত্তেজনায় অভিভূত হবেন না। কেবলমাত্র আপনি নার্ভাস হয়ে বলুন এবং আপনি যদি ভুল করে থাকেন তবে আবার চেষ্টা করুন। বেশিরভাগ লোক আপনাকে বুঝতে পারবে।
• আপনার কর্মক্ষেত্রের চারপাশের সাথে নিজেকে পরিচিত করুন। প্রথম দিন থেকে আপনার এটি করার দরকার নেই, আপনি যখন যা করছেন তার থেকে বেশি স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করলে আপনি পাথগুলি স্যুইচ করতে পারেন। আপনার সহকর্মীদের জিজ্ঞাসা করুন তাদের পছন্দের রেস্তোঁরাগুলি কী বা সেগুলি নিজেরাই সন্ধান করুন। বাস্তবে, আপনার কাছাকাছি থাকা ভাল রেস্তোঁরাগুলির ঠিকানা জিজ্ঞাসা করার সময় আপনার সহকর্মীদের আরও ভাল করে জানার একটি উপায় এবং উপায় রয়েছে get
• আপনার ওয়ার্কস্পেসটি যদি সম্ভব হয় তবে কিছুটা কাস্টমাইজ করুন। কিছু ভাল-নির্বাচিত ট্রিনকেট একটি ডেস্ককে আরও বন্ধুত্বপূর্ণ পরিবেশ দেয় এবং আপনার সহকর্মীদের সাথে বরফ ভাঙতে পরিবেশন করতে পারে।
• 
  
  

  
  

  
  আপনি সাধারণত আপনার সহকর্মীদের স্টাইলে পোষাক করা উচিত, এটি একটি নৈমিত্তিক পোশাক বা স্যুট এবং টাই হোক না কেন। নিয়মের ব্যতিক্রম হ'ল আপনার কার্যটি যখন আপনার অফিসের লোকদের সাথে দেখা হয় যা আপনার সহকর্মীরা দেখতে পান না। আপনি বিক্রয় বাহিনী বা পরিচালনার অংশ হলে আপনি পরিচালনা করেন এমন লোকদের অনুসারে আপনার পোশাক তৈরি করা উচিত, উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি ক্লায়েন্ট বা বিনিয়োগকারীদের সাথে কাজ করছেন যাঁদের অন্যান্য বিভাগের কর্মীদের সাথে যোগাযোগ নেই।
  • কাজের সাক্ষাত্কারের সময় সর্বদা একটি খুব পেশাদার পোশাক পাবেন। কাজের প্রথম দিন পেশাগতভাবে পোষাক করুন যদি আপনি একবার দেখার জন্য সময় পেয়ে থাকেন তখন আপনি কী পরিধান করবেন এবং পার্শ্ববর্তী স্টাইলটি খাপ খাইয়ে নিতে পারেন তা যদি না জানেন।
  • আপনার সিঁড়ি আরোহণ, গর্ত খনন বা কোনও ডেস্কের পিছনে দাঁড়ানো দরকার কিনা, আপনার কাজ অনুসারে পোশাক করুন।

• অভিজ্ঞতা দুর্দান্ত, তবে ধরে নিবেন না যে আপনার নতুন ব্যবসাটি আপনার আগের নিয়োগকর্তার সমান। নতুন কী বা আলাদা তা জানার চেষ্টা করুন। কখনও বলবেন না যে আপনি যেখানে আগে কাজ করেছেন সেখানে এটি করতেন।
• আপনার ড্রাইভিং, পোশাক এবং পেশাদার দেখায় রাখুন, বিশেষত শুরুতে, যতক্ষণ না আপনার নিজের নতুন কাজের জায়গার পরিবেশ এবং সংস্কৃতি সম্পর্কে ধারণা থাকে।
• ব্রেক রুমে আপনার বর্জ্য সরান। রেফ্রিজারেটরে খাবার নষ্ট করতে দেবেন না।
• আজ বর্ণবাদী হিসাবে দেখা যায় এমন যে কোনও অভিব্যক্তি সম্পর্কে সতর্ক থাকুন। উদাহরণস্বরূপ, এমনটি বলবেন না যে এই অপরিচিত ব্যক্তিরা আপনাকে বিরক্ত করে বা আরবীয় ক্রয় বিভাগ একটি বড় ষড়যন্ত্রকারী।