কীভাবে মেডিকেল সার্টিফিকেট পাবেন

কন্টেন্ট

• পর্যায়ে
• পর্ব 1 বিদ্যালয়ের বাচ্চার জন্য মেডিকেল শংসাপত্র প্রাপ্ত
• পার্ট 2 নিজের জন্য একটি মেডিকেল শংসাপত্র প্রাপ্ত

একটি মেডিকেল শংসাপত্র, কখনও কখনও ডাক্তারের নোট বা ডাক্তারের ক্ষমা হিসাবে পরিচিত, আপনার স্বাস্থ্যের অবস্থা এবং ক্লাসে যোগ দেওয়ার বা কাজ করতে যাওয়ার আপনার দক্ষতা সম্পর্কে একটি চিকিত্সকের লিখিত পরামর্শ। স্বল্প-মেয়াদী অসুস্থতা বা ছোট সার্জারির ক্ষেত্রে মেডিকেল শংসাপত্রের প্রয়োজন। এর অর্থ আপনি কিছু সময়ের জন্য দূরে থাকবেন। তবে, আপনাকে অনির্দিষ্টকালের জন্য গুরুতর অসুস্থতার প্রভাবিত করার ক্ষেত্রেও মেডিকেল শংসাপত্র জারি করা যেতে পারে।

পর্যায়ে

পর্ব 1 বিদ্যালয়ের বাচ্চার জন্য মেডিকেল শংসাপত্র প্রাপ্ত

1. 
   

   
   আপনার সন্তানের কখন বিতরণ করবেন তা জানুন। কিছু রোগ যেমন ফ্লুর মতো - অবিলম্বে চিকিত্সা যত্ন নেওয়া প্রয়োজন। তিনি সত্যই কতটা অসুস্থ তা জানতে আপনার সন্তানের স্বাস্থ্যের বিচার করুন। অনেক প্রতিষ্ঠান স্কুলে অনুপস্থিতিকে ন্যায্যতা দিতে পারে এমন বিভিন্ন উপসর্গের উল্লেখ করে নোট লিখেছিল।
   • আপনার বাচ্চার যদি জ্বর, বমিভাব, লালভাব, ক্রমাগত কাশি এবং / বা গলা ব্যথা হয় তবে অবশ্যই তার ফ্লু হয়েছে। এক্ষেত্রে একজন চিকিৎসকের পরামর্শ নিন।
   • সাধারণ ও হালকা অসুস্থতা বা বিচ্ছিন্ন লক্ষণ যেমন মাথাব্যথা বা গলা ব্যথা স্কুল ফবিয়ার লক্ষণ, স্কুল শিশুদের এক চতুর্থাংশকে প্রভাবিত করে এমন আশঙ্কা। একজন শিশু বিশেষজ্ঞ বা মানসিক স্বাস্থ্য বিশেষজ্ঞ এই আশঙ্কা মোকাবেলা করতে সক্ষম হবেন।

2. 
   

   
   
   
   মেডিকেল শংসাপত্রের জন্য স্কুল নীতি সম্পর্কে সন্ধান করুন। সরকারী বিদ্যালয় সহ বেশিরভাগ মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের অনুপস্থিতি সম্পর্কিত একটি বিশেষ নীতি রয়েছে। তারা সাধারণত সংশ্লিষ্ট শিক্ষার্থীদের কাছে ক্ষমা চাওয়ার নোট চেয়ে থাকে for

3. 
   

   
   চিকিত্সা শংসাপত্রের সীমা কি তা জানুন। বিশ্বের অনেক দেশে শিক্ষার্থীদের পুনরাবৃত্তি নির্দিষ্ট সংখ্যক অনুপস্থিতির পরে প্রয়োজন, এই অনুপস্থিতির কারণ যাই হোক না কেন (তবুও পুনরাবৃত্তির মানদণ্ড এক দেশ থেকে অন্য দেশে পরিবর্তিত হয়)।

4. 
   

   
   ডাক্তারের সাথে অ্যাপয়েন্টমেন্টের সময়সূচী করুন। আপনার শিশু যদি সত্যিই অসুস্থ হয় তবে শিশু বিশেষজ্ঞের সাথে পরামর্শ করা ভাল কারণ এই বিশেষজ্ঞ তার চিকিত্সার প্রয়োজনীয়তা বুঝতে সক্ষম। আপনার ডায়েরিতে নোট করুন যে অ্যাপয়েন্টমেন্ট শেষে ডাক্তারের কাছে অবশ্যই একটি মেডিকেল শংসাপত্রের অনুরোধ করা উচিত।
   • যদি অসুস্থতা হঠাৎ করে ঘটে তবে অনেক চিকিত্সা অনুশীলন অপরিকল্পিত পরামর্শ গ্রহণ করে। যদি আপনার শিশু নিয়মিত পরামর্শের বাইরে অসুস্থ হয়ে পড়ে তবে আপনার কাছে হাসপাতালে বা ক্লিনিকের জরুরি ডাক্তার থেকে মেডিকেল শংসাপত্রের অনুরোধ করার বিকল্পও রয়েছে।

5. 
   

   
   
   
   আপনার চিকিত্সা অ্যাপয়েন্টমেন্ট এ প্রয়োজনীয় ফর্ম আনুন। আপনার সন্তানের বিদ্যালয়ে অবশ্যই মেডিকেল শংসাপত্রের জন্য নির্দিষ্ট ফর্ম রয়েছে বা ডাক্তাররা অবশ্যই তা পূরণ করতে হবে তা নোটের জন্য ক্ষমা চাইতে হবে। এই ফর্মগুলি থেকে পান (বা সেগুলি অনলাইনে ডাউনলোড করে মুদ্রণ করা যায় কিনা তা সন্ধান করুন) এবং সেগুলি আপনার সাথে নিয়ে যান।

6. 
   

   
   ডাক্তারের সাথে অ্যাপয়েন্টমেন্টের সময় একটি মেডিকেল শংসাপত্র জিজ্ঞাসা করতে ভুলবেন না। চিকিত্সকরা প্রায়শই ব্যস্ত থাকেন এবং তারা আপনার সন্তানের জন্য আপনাকে একটি শংসাপত্র দিতে ভুলে যেতে পারে। শিশুরোগ বিশেষজ্ঞকে বলুন যখন আপনার ছেলে / কন্যা অনুপস্থিত থাকবে এবং একটি নোট চাইবেন। এছাড়াও তাকে স্কুলে ফেরত দেওয়ার জন্য সমস্ত ফর্ম দিন।

7. 
   

   
   আপনার পরবর্তী চিকিত্সা পরিদর্শন প্রস্তুত করুন। আপনার শিশুকে অসুস্থ হওয়া থেকে দূরে রাখা অসম্ভব তবে আপনি সারা বছর স্বাস্থ্যকর রেখে অনুপস্থিতি হ্রাস করবেন। আমেরিকান একাডেমি অফ পেডিয়াট্রিকস স্কুল-বয়সী বাচ্চাদের বার্ষিক পেডিয়াট্রিক ভিজিটের পরামর্শ দেয়। নিয়মিত মেডিকেল চেকআপগুলি আপনার সন্তানের স্বাস্থ্যের বিষয়টি নিশ্চিত করে।
   • বার্ষিক পেডিয়াট্রিক পরীক্ষাগুলি শিশুর স্বাস্থ্যের ইতিহাসকে আরও ভালভাবে বুঝতে সহায়তা করে। কোনও রোগ মারাত্মক বা অস্বাভাবিক কিনা তা তারা সহজেই জানায়।

পার্ট 2 নিজের জন্য একটি মেডিকেল শংসাপত্র প্রাপ্ত

1. 
   

   
   একটি অসুস্থতা রয়েছে যা চিকিত্সা শংসাপত্র প্রাপ্তির ন্যায্যতা দেয়। মার্কিন শ্রম বিভাগের মতে আপনার অসুস্থতা বা দুর্বল শারীরিক অবস্থা আপনার পেশার "বেসিক কাজগুলি" প্রতিরোধ করে পেশাদার অনুপস্থিতিকে ন্যায্যতা দেয়।
   • আপনার স্বাস্থ্যের অবস্থা সম্পর্কে বিচক্ষণ হন। সর্দি নিয়ে কাজ করা কেবল আপনার জন্য দুর্ভাগ্যজনক নয়: আপনি আপনার সহকর্মীদের দূষিত করে এবং ব্যবসায়ের সুষ্ঠু পরিচালনাকে প্রভাবিত করতেও ঝুঁকিপূর্ণ।

2. 
   

   
   আপনার নিয়োগকর্তার চিকিত্সা শংসাপত্র / অনুপস্থিতির নীতিটি বুঝুন। বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা নির্দিষ্ট সময়ের জন্য "অসুস্থ ছুটি" প্রদান করেন (অর্থ প্রদান বা অবৈতনিক) যার কোনও মেডিকেল শংসাপত্রের প্রয়োজন হয় না। আপনার যখন সত্যই প্রয়োজন হয় সেগুলি ব্যবহার করার জন্য এগুলি নষ্ট না করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।
   • কিছু নিয়োগকর্তা অসুস্থ ছুটিতে কঠোর হন এমনকি তাদের যদি মেডিকেল শংসাপত্রের প্রয়োজন হয় না। আপনি সত্যই অসুস্থ না হলে অসুস্থ ছুটি নেবেন না, কারণ সংস্থাগুলি সন্দেহজনক বলে মনে করে এমন কোনও অনুপস্থিতি তদন্তের অনুমতি দেওয়া হচ্ছে।
   • কখন মেডিকেল শংসাপত্রের প্রয়োজন তা জেনে নিন। যদি আপনার নিয়োগকর্তার কোনও মেডিকেল শংসাপত্রের প্রয়োজন হয় তবে আপনার ডাক্তারের কাছে জিজ্ঞাসা করতে ভুলবেন না। অনুপস্থিতির দিনগুলি ছুটির দিনগুলির মতোই প্রদান করা হয়। কয়েক দিনের ধারাবাহিক অনুপস্থিতি আপনি সত্যই অসুস্থ থাকলেও সন্দেহ বাড়িয়ে তুলতে পারে।

3. 
   

   
   আপনার অধিকার কি তা জানুন। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, পারিবারিক এবং মেডিকেল ছুটি আইন (এফএমএলএ) কাজের জায়গায় অসুস্থ ছুটি ব্যবহারের নিয়ন্ত্রণ করে। পরিবর্তনগুলি সম্পর্কে অবহিত থাকতে এই নীতিগুলি নিয়মিত পরীক্ষা করে দেখুন কারণ এগুলি পরিবর্তন করা যেতে পারে।
   • আপনার নিয়োগকর্তা যে মেডিকেল শংসাপত্রগুলি আপনি তাকে জমা দিয়েছেন তা যাচাই করার জন্য অনুমোদিত, তবে আপনার স্বাস্থ্যের সাথে সম্পর্কিত অন্যান্য তথ্যের বিষয়ে ডাক্তারের কাছে জিজ্ঞাসা করার কোনও অধিকার নেই।
   • যদি আপনার চিকিত্সা শংসাপত্রের সন্দেহ হওয়ার কারণ থাকে - যেমন ঘন ঘন অসুস্থ ছুটি, বিভিন্ন অসুস্থতা প্রকাশিত মেডিকেল শংসাপত্র বা বর্ধিত অনুপস্থিতি - আপনার নিয়োগকর্তাকে "দ্বিতীয় মতামত" লাগতে পারে। এই অতিরিক্ত পরীক্ষাটি এফএমএলএর প্রয়োজনীয়তা অনুসারে ব্যয় করে পরিচালিত হয়।

4. 
   

   
   আপনার ডাক্তারের সাথে অ্যাপয়েন্টমেন্টের সময়সূচী করুন। আপনার অ্যাপয়েন্টমেন্টের সময় নির্ধারণের সময়, আপনার ডাক্তারকে একটি মেডিকেল শংসাপত্রের প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে বলুন।
   • রোগ নিয়ন্ত্রণ কেন্দ্র (ইউএসএ) কেন্দ্রগুলি যদি রোগীদের ক্ষেত্রে সত্যই জরুরি অবস্থা হয় তবে কেবল হাসপাতালে আসতে বলে। তারা আরও ভাল যত্ন থেকে উপকৃত হয় এবং অপেক্ষার কক্ষে অন্যান্য রোগীদের সংস্পর্শে দূষণের ঝুঁকি প্রতিরোধ করে।
   • জিজ্ঞাসা করুন এবং আপনার সাথে প্রয়োজনীয় সমস্ত ফর্মগুলি নিয়ে যান। বেশিরভাগ নিয়োগকর্তার অসুস্থ ছুটির ফর্ম বা মেডিকেল নোটগুলি ডাক্তার দ্বারা সম্পূর্ণ করতে হবে।

5. 
   

   
   ভিজিট চলাকালীন আপনার ডাক্তারের কাছে আপনার কাজের বিভিন্ন দিকটি বিশদ দিন। যদি আপনি অস্ত্রোপচারের ক্ষেত্রে বর্ধিত মেডিকেল ছুটির আবেদন করেন তবে এটি প্রয়োজনীয় হবে। আপনি যখন কাজে ফিরে আসবেন তখন ডাক্তার আপনাকে কী করতে হবে সে সম্পর্কে পরামর্শ দিতে পারে।
   • আপনার কাজের শারীরিক প্রতিবন্ধকতাগুলি সম্পর্কে আপনার ডাক্তারকে অবহিত করুন।আপনি যদি ভারী জিনিস বহন করে চলেছেন, দীর্ঘ সময় দাঁড়িয়ে আছেন বা প্রচণ্ড উত্তাপ / শীতের মুখোমুখি হয়ে থাকেন তবে তাকে বলুন। আপনার কাজের বিভিন্ন শারীরিক দিক সম্পর্কে আপনার ডাক্তারকে বলুন।
   • তাকে আপনার কাজের মানসিক বাধা সম্পর্কে অবহিত করুন। এমন পরিস্থিতিতে বর্ণনা করুন যেখানে আপনাকে দ্রুত চিন্তা করতে হবে, খুব অল্প সময়ে প্রতিক্রিয়া জানাতে হবে বা অন্যের মঙ্গল এবং সুরক্ষার জন্য দায়বদ্ধতা প্রদর্শন করতে হবে।
   • আপনার পেশাদার পরিবেশটিকে ডাক্তারের কাছে বর্ণনা করুন। আপনি যদি ভবনে কাজ করেন, রাসায়নিকের সংস্পর্শে আসেন বা জনসাধারণের সাথে অবিচ্ছিন্ন যোগাযোগ থাকেন তবে আপনার ডাক্তারকে বলুন।
   • আপনি কোথায় কাজ করেন তা আপনার ডাক্তারকে বলুন। আপনি যদি আপনার বাড়ি থেকে দূরে কোনও হার্ড-টু-পৌঁছানোর জায়গায় কাজ করছেন বা বিল্ডিংয়ের কাঠামো / বিন্যাসের কারণে সমস্যা তৈরি হতে পারে তবে তাদের বলুন। উদাহরণস্বরূপ, সিঁড়ির উপস্থিতি বা অস্বস্তিকর কাজের জায়গার ডাক্তারের কাছে রিপোর্ট করা উচিত।

6. 
   

   
   আপনার কাজ অনুযায়ী আপনার অসুস্থতা বিবেচনা করুন। আপনার চিকিত্সকের সাথে, আপনার বর্তমান স্বাস্থ্যের অবস্থাতে আপনি দায়িত্ব পালনে সক্ষম কিনা তা নির্ধারণ করুন। আপনার দু'জনই কাজের সক্ষমতা হ্রাস থাকা সত্ত্বেও কয়েক দিনের ছুটি নেওয়ার বা কাজে ফিরে আসার মধ্যে সিদ্ধান্ত নিতে পারেন।
   • আপনার যদি মারাত্মক সংক্রামক রোগ না হয় তবে চিকিত্সা সংক্রান্ত প্রস্তাবনা বিবেচনা করে কাজে ফিরে যান। উদাহরণস্বরূপ, আপনি পুনরুদ্ধার না হওয়া পর্যন্ত আপনি ভারী আইটেম বহন করতে বা নির্দিষ্ট আইটেমের সংস্পর্শে আসতে পারবেন না।
   • পেশাদার দক্ষতা হ্রাস সত্ত্বেও কাজে ফিরে আসার সম্ভাবনা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন। আপনার শক্তি এবং স্ট্যামিনা আপনার অসুস্থতা বা আঘাতের দ্বারা প্রভাবিত হতে পারে।

7. 
   

   
   আপনার ডাক্তারের সাথে আপনার মেডিকেল শংসাপত্রটি পর্যালোচনা করুন। আপনার ডাক্তারকে এটি নির্দেশ করতে বলুন যে আপনি কতক্ষণ আপনার সমস্ত ক্ষমতা রাখবেন না বা আপনার অবস্থান থেকে দূরে থাকবেন না। তিনি যদি মেডিকেল শংসাপত্রে কোনও বিলম্বের কথা উল্লেখ না করেন তবে এই পদক্ষেপটি কেবলমাত্র প্রয়োজনীয়।

8. 
   

   
   আপনার সুপারভাইজারের সাথে আপনার মেডিকেল শংসাপত্র বিশ্লেষণ করুন। চিকিৎসকের পরামর্শ অনুযায়ী কাজের সময়সূচী স্থাপন করুন। শংসাপত্রটি সুপারিশ করলে অসুস্থ ছুটির জন্য জিজ্ঞাসা করুন।

9. 
   

   
   পুনরুদ্ধারের সময়কালে মনোনিবেশ করুন। একবার মেডিকেল শংসাপত্র প্রাপ্ত হয়ে গেলে এবং আপনার নিয়োগকর্তার সাথে ছুটির সময়সূচীটি প্রতিষ্ঠিত হয়ে গেলে, আপনার কাজের বিষয়ে চিন্তা না করে পুনরুদ্ধার করার জন্য সময় নিন।