ইন্টার্নশিপের জন্য কীভাবে আবেদন করবেন

কন্টেন্ট

• পর্যায়ে
• পর্ব 1 একটি ইন্টার্নশিপ সন্ধান করুন
• পার্ট 2 আবেদন করতে
• পার্ট 3 একটি কাজের সাক্ষাত্কারের সময় আচরণ করা

আপনার যদি কাজের প্রচুর অভিজ্ঞতা না থাকে বা আপনি এখনও পড়াশোনা শেষ না করেন তবে ইন্টার্নশিপ করা আপনার দক্ষতা বিকাশের একটি দুর্দান্ত উপায়। ইন্টার্নশিপ আবেদনকারীদের সাধারণত প্রচুর পেশাদার অভিজ্ঞতা না থাকায় সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা তাদের মনোভাব এবং দক্ষতায় বেশি আগ্রহী হন। আপনি যদি সঠিক জায়গাগুলিতে সন্ধান করছেন, একটি অসাধারণ ফাইল উপস্থাপন করছেন এবং সাক্ষাত্কারের জন্য ভাল প্রস্তুতি নিচ্ছেন তবে আপনি একটি দুর্দান্ত ইন্টার্নশিপ পেতে সক্ষম হবেন যা আপনাকে ক্যারিয়ারের সবচেয়ে উপযুক্ত পথ বেছে নিতে দেয়।

পর্যায়ে

পর্ব 1 একটি ইন্টার্নশিপ সন্ধান করুন

1. 
   

   
   কাজের সাইটগুলি দেখুন। সাধারণত, চাকরি প্রার্থীদের দ্বারা ব্যবহৃত সাইটগুলিতে ইন্টার্নশিপের অফারও অন্তর্ভুক্ত থাকে। মনস্টার, প্রকৃতপক্ষে, কেরিয়ার বিল্ডার এবং গ্লাসডোরের মতো সাইটগুলি দেখুন।
   • অনুসন্ধান বারে, "ইন্টার্নশিপ" এবং আপনার পেশাদার ক্ষেত্রের সাথে সম্পর্কিত যে কোনও পদ যেমন "ফিনান্স" বা "মেডিসিন" লিখুন।
   • আপনি আপনার কাছাকাছি ইন্টার্নশিপ অফার খুঁজে পেতে আপনার অবস্থান সেট করতে পারেন।

2. 
   

   
   বিশেষ সাইটগুলি দেখুন। প্রশিক্ষণার্থী প্রার্থী এবং শুরু চাকরি প্রার্থীদের জন্য বিশেষত ডিজাইন করা অনলাইন প্ল্যাটফর্ম রয়েছে। Stage.fr বা Viensvoirmontaf.fr এর মতো সাইটগুলি দেখুন। আরও তথ্যের জন্য, এই লিঙ্কে ক্লিক করুন।
   • আপনার দক্ষতার ক্ষেত্রের জন্য নির্দিষ্ট অনলাইন ফোরাম বা সাইটগুলি দেখুন।

3. 
   

   
   
   
   কাজের মেলায় অংশ নিন। স্কুল এবং বিশ্ববিদ্যালয়গুলি প্রায়শই কাজের মেলার আয়োজন করে যা বিভিন্ন ইন্টার্নশিপের সুযোগ অন্তর্ভুক্ত করে। ইন্টার্নশিপ সন্ধানকারীদের জন্য এই ধরণের মেলা আদর্শ, কারণ এটি প্রার্থীকে ব্যক্তিগতভাবে নিয়োগকারীদের প্রভাবিত করতে এবং শূন্যপদ সম্পর্কে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারে। আপনি যদি ছাত্র হন তবে এই ইভেন্টগুলি কখন সংঘটিত হচ্ছে তা জানতে আপনার প্রতিষ্ঠানের প্রশাসনিক বা কেরিয়ার পরিষেবা অফিসের সাথে যোগাযোগ করুন।
   • ইন্টার্নশিপের সময় আপনি কোন ধরণের কাজ করবেন, নিয়োগকর্তাকে জিজ্ঞাসা করুন আপনার পরে কী ধরনের সুযোগসুবিধা থাকতে পারে এবং সংস্থার সংস্কৃতি কী।
   • বেশিরভাগ চাকরি মেলা যেগুলি বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে সংগঠিত হয় না তা পুরো সময়ের কাজের জন্য intended আপনি যদি এই যেকোন মেলায় অংশ নিতে চান তবে কোনও ইন্টার্নশিপ উপলব্ধ রয়েছে কিনা তা ইভেন্টের আয়োজককে জিজ্ঞাসা করুন।
   • চাকরীর সাক্ষাত্কারের মতো নিয়োগকারীদের সাথে আপনার যে কথোপকথন থাকতে পারে তা বিবেচনা করুন। আপনার জীবনবৃত্তান্তের একটি অনুলিপি পেশাগতভাবে সাজান এবং একটি ভাল ধারণা তৈরি করার জন্য আত্মবিশ্বাসের সাথে কথা বলুন।

4. 
   

   
   
   
   আপনার শিক্ষকদের সাথে পরামর্শ করুন। শিক্ষক এবং শিক্ষকরা প্রায়শই ইন্টার্নশিপের সুযোগগুলি সম্পর্কে সচেতন হন যা ওয়েবসাইটে প্রকাশিত হয় না। এমনকি এটিও সম্ভব যে নির্দিষ্ট কাজগুলিতে তাদের সহায়তা করার জন্য তাদের নিজের একটি সহায়ক প্রয়োজন। আপনি যদি ছাত্র হন তবে আপনি প্রশাসনের সাথে বা আপনার সেক্টরের বিভাগের সাথেও যোগাযোগ করতে পারেন।
   • আপনি যে শিক্ষককে ভাল জানেন এবং যার শৃঙ্খলা আপনার পক্ষে আগ্রহী তার সাথে পরামর্শ করা ভাল। আপনি এর মতো কিছু বলতে পারেন: "আমি আপনার ক্লাস নেওয়া পছন্দ করি। আপনি কি আমাকে অফার করতে পারবেন এমন ইন্টার্নশিপের সুযোগ সম্পর্কে জানেন? "

পার্ট 2 আবেদন করতে

1. 
   

   
   একটি জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করুন। আপনি যদি ইন্টার্নশিপের জন্য আবেদন করতে চান তবে আপনার কাছে সম্ভবত প্রচুর পেশাদার অভিজ্ঞতা নেই। তবে আপনার পটভূমি এবং আগ্রহগুলি দেখানোর জন্য পেশাদার জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করা সর্বদা গুরুত্বপূর্ণ। আপনার যদি প্রচুর পেশাদার অভিজ্ঞতা না থেকে থাকে তবে অন্যান্য অভিজ্ঞতা যা প্রাসঙ্গিক হতে পারে তা মনে রাখার চেষ্টা করুন।
   • যদি আপনি স্বেচ্ছাসেবক হয়ে থাকেন, বহির্মুখী ক্রিয়াকলাপে অংশ নিয়ে থাকেন বা কোনও ক্লাবের সদস্য হন তবে তা উল্লেখ করুন। আপনি স্কুলে যে কোর্সগুলি নিয়েছেন, আপনার গড় এবং পরীক্ষার ফলাফলগুলি উল্লেখ করুন, বিশেষত যদি আপনার কাছে সরবরাহ করার মতো অন্য কোনও তথ্য না থাকে।
   • অতীতে সম্পাদিত কর্তব্যগুলি বর্ণনা করুন এবং কেবল পদের নাম এবং সময়কাল নয়। আপনি অফিস সহায়ক হিসাবে কাজ করেছেন তা উল্লেখ করার পরিবর্তে কাজের দায়িত্ব যেমন ইমেল পাঠানো, প্রেস রিলিজ লেখা, অফিস সরবরাহ পুনরায় পূরণ করা, ফোন কলগুলি গ্রহণ করা এবং ফরোয়ার্ড করা এবং মেল পরিচালনা করা as মেইল গ্রহণ।
   • যদি আপনার জীবনবৃত্তান্তে অন্তর্ভুক্ত করার জন্য প্রচুর পেশাদার অভিজ্ঞতা থাকে তবে এটি সংক্ষেপে করার চেষ্টা করুন। একটি জীবনবৃত্তান্ত দুটি পৃষ্ঠার চেয়ে দীর্ঘ হওয়া উচিত নয়।
   • এটি ডিজাইন করুন যাতে তথ্য সহজেই পাওয়া যায়। একটি দুর্দান্ত ধারণা হ'ল সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ তথ্যে ফোকাস দেওয়ার জন্য চিপ ব্যবহার করা।
   • আপনার শিক্ষক বা কোনও পেশাদার দ্বারা পরামর্শ পেতে আপনার জীবনবৃত্তান্ত পর্যালোচনা করুন।

2. 
   

   
   আপনার উল্লেখ উল্লেখ করুন। অনেক নিয়োগকর্তার সিভিতে তালিকাভুক্ত তথ্যের সত্যতা নিশ্চিত করার জন্য আবেদনকারীদের "রেফারেন্স" বিভাগ তৈরি করা প্রয়োজন। আপনার শিক্ষক, প্রাক্তন নিয়োগকারী বা অন্য পেশাদারদের সাথে যোগাযোগ করুন যারা আপনাকে ভাল জানেন এবং তারা আপনার ভবিষ্যতের নিয়োগকর্তাদের সাথে যোগাযোগ করতে সম্মত হন তা নিশ্চিত করে।
   • কমপক্ষে তিনটি রেফারেন্সের তালিকা বিবেচনা করুন, তবে পাঁচটির বেশি নয়।
   • আপনার পরিচিতিকে কিছু দিকনির্দেশনা দেওয়ার চেষ্টা করুন, উদাহরণস্বরূপ যে গুণাবলী আপনি নিজের জীবনবৃত্তান্তে হাইলাইট করতে চান।

3. 
   

   
   একটি পোর্টফোলিও তৈরি করুন। কিছু ক্ষেত্রের জন্য, ইন্টার্নশিপ পাওয়ার জন্য একটি পোর্টফোলিও দুর্দান্ত সহায়তা হতে পারে। আপনি যে ইন্টার্নশিপের জন্য আবেদন করছেন সেটি যদি লেখার, শিল্প, কম্পিউটার প্রোগ্রামিং, গবেষণা, নৃত্য বা থিয়েটারের সাথে সম্পর্কিত হয় তবে আপনার কাজের নমুনাগুলির একটি পোর্টফোলিও আপনার পাঠ্যক্রম বা কভার লেটারের চেয়ে বেশি বলবে।
   • প্রতিটি নমুনার তৈরির শঙ্কু দেওয়ার জন্য একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ দিন। নমুনার উদ্দেশ্য এবং আপনি কোনও পোর্টফোলিওতে কোনও কাজের জন্য, হোমওয়ার্কের অ্যাসাইনমেন্ট বা কোনও বিনোদনমূলক ক্রিয়াকলাপে অন্তর্ভুক্ত করেছেন কিনা তা বর্ণনা করুন।
   • আপনার যদি প্রচুর নমুনা থাকে তবে সাবধানে যেটি অন্তর্ভুক্ত করবেন তা নির্বাচন করুন। আপনার সেরা কাজের তিন থেকে পাঁচটি নমুনা চয়ন করুন। কিছু কাজের জন্য আপনার পোর্টফোলিওটি পরিবর্তন করার বিষয়ে বিবেচনা করুন, যদি কিছু নমুনা সেরাের চেয়ে বেশি উপযুক্ত হয়।
   • পোর্টফোলিওগুলি তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি বিনামূল্যে এবং অর্থ প্রদানের প্ল্যাটফর্ম রয়েছে। পোর্টফোলিও জেনারেল, ইফোলিও, কার্বনমেড এবং করলোফ্ট বিনামূল্যে বিকল্প। বিগ ব্ল্যাক ব্যাড, পিক্সপা এবং প্যারেডের অর্থ প্রদানের বিকল্প রয়েছে।
   • আপনার যদি ওয়েব ডিজাইন দক্ষতা থাকে তবে ওপেন সোর্স প্ল্যাটফর্ম যেমন ওয়ার্ডপ্রেস, টাইপপ্যাড বা ব্লগার ব্যবহার করুন।

   
   

   
   একটি কভার লেটার লিখুন। কভার লেটারগুলি আপনাকে সম্ভাব্য নিয়োগকারীদের সাথে ব্যক্তিগতভাবে পরিচয় করানোর একটি সুযোগ। আপনার ব্যাকগ্রাউন্ড, আপনার আগ্রহ, আপনি কেন নিয়োগকর্তার সম্পদ হবেন এবং কীভাবে এই অভিজ্ঞতা আপনার দীর্ঘমেয়াদী ব্যবসায়িক পরিকল্পনাগুলির জন্য মূল্যবান হবে সে সম্পর্কে কথা বলুন।
   • আপনি ইতিমধ্যে সিভিতে যা উল্লেখ করেছেন তা পুনরাবৃত্তি করা এড়িয়ে চলুন। পরিবর্তে, আপনার অভিজ্ঞতা কীভাবে আপনি যে ইন্টার্নশিপের জন্য আবেদন করতে চান তার জন্য আপনাকে যোগ্য করে তোলে তা ব্যাখ্যা করুন।
   • প্রতিটি ইন্টার্নশিপের জন্য আলাদা কভার লেটার লিখুন। নিয়োগকর্তারা সহজেই জানতে পারবেন যে আপনি কোনও স্ট্যান্ডার্ড লেটার ব্যবহার করছেন কিনা এবং এটি আপনার খ্যাতির ক্ষতি করতে পারে।
   • যোগাযোগ করার জন্য তাদের চিঠিটি প্রেরণ করার চেষ্টা করুন। আপনি যদি কোনও নির্দিষ্ট সংস্থান ব্যক্তির নাম খুঁজে না পান তবে নিম্নলিখিত অভিব্যক্তিটি ব্যবহার করুন: পদটি পূরণ করার জন্য দায়বদ্ধ ব্যক্তির কাছে.

পার্ট 3 একটি কাজের সাক্ষাত্কারের সময় আচরণ করা

1. 
   

   
   ভাল পোষাক এবং আপনার স্বাস্থ্যবিধি যত্ন নিন। আপনি কাজের জগতের অন্তর্ভুক্ত তা দেখানোর জন্য পরিষ্কার এবং পেশাদার হওয়া অপরিহার্য। আপনি যে কোম্পানিতে কাজ করতে চান সেটির পোশাক কোড বিবেচনা করুন এবং যথাসম্ভব শ্রদ্ধার চেষ্টা করুন। কিছু সংস্থায় প্রশিক্ষণার্থীরা বেশি নৈমিত্তিক পোশাক পরতে পারেন।
   • সাক্ষাত্কারের আগে গোসল করা, দাঁত ব্রাশ এবং চুল আঁচড়ানোর বিষয়টি নিশ্চিত করুন।
   • পুরুষদের জন্য, আদর্শ একটি স্যুট পরেন। আপনার যদি এটি না থাকে তবে আপনি একটি শার্ট, জুতো, টেক্সোডো প্যান্ট এবং একটি টাই পরতে পারেন। আপনার জামাকাপড় পরিষ্কার এবং ভাল ইস্ত্রি হয়েছে তা নিশ্চিত করুন।
   • মহিলাদের জন্য, এটি একটি ব্যবসায়িক পোশাক বা পোশাক পরা আরও উপযুক্ত। আপনি হাই হিল বা ফ্ল্যাট জুতা পরতে পারেন, যদি তারা পেশাদার দেখায় provided
   • উলকি আঁকতে এবং ছিদ্রগুলি সরাতে চেষ্টা করুন।

2. 
   

   
   আত্মবিশ্বাস অনুপ্রেরণা। সাক্ষাত্কারগুলিতে নিয়োগকর্তারা যে জিনিসগুলিকে সর্বাধিক গুরুত্ব দেয় তা হ'ল প্রার্থীদের আস্থা ও আস্থা। সঠিকভাবে বসুন, চোখের যোগাযোগ করুন এবং উচ্চস্বরে কথা বলুন।
   • আপনি যদি মনে করেন যে আপনি নার্ভাস হয়ে যেতে পারেন তবে সাক্ষাত্কারের আগে একটি আয়নাটির সামনে কয়েকটি সম্ভাব্য উত্তর পুনরাবৃত্তি করার চেষ্টা করুন।
   • ইতিবাচকভাবে চিন্তা করার চেষ্টা করুন এবং ধারণা করুন যে আপনি আস্থা অর্জনের জন্য ইন্টার্নশিপ পেতে সফল হন।

   
   

   
   সাধারণ প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য প্রস্তুত। সাক্ষাত্কারের সময় আপনার কী প্রশ্ন থাকতে পারে তা ভেবে দেখুন। আপনার যদি উত্তরগুলি অসম্পূর্ণ করতে হয় তবে আপনি আরও নার্ভাস হতে পারেন।
   • কাজের সাক্ষাত্কারের সময় এখানে কিছু সাধারণ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হয়: আপনার শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি কী কী? আপনি এই কাজে আগ্রহী? আপনি এমন একটি পরিস্থিতির বর্ণনা দিতে পারেন যেখানে আপনাকে একটি সময়সীমাটি পূরণ করতে হয়েছিল? আপনি এমন একটি পরিস্থিতির বর্ণনা দিতে পারেন যেখানে আপনি দল হিসাবে কাজ করেছিলেন? আপনি এমন কোনও পরিস্থিতির বর্ণনা দিতে পারেন যেখানে আপনাকে একটি কঠিন গ্রাহকের সাথে মোকাবিলা করতে হয়েছিল?
   • যদিও এটি প্রস্তুত হওয়া ভাল তবে আপনার উত্তরগুলি সম্পর্কে খুব বেশি চিন্তা করবেন না। এই প্রশ্নের মূল উদ্দেশ্য হল আপনি কত দ্রুত প্রতিক্রিয়া জানাচ্ছেন এবং নিজেকে পুনরাবৃত্তি করা আপনার নিয়োগের সম্ভাবনাগুলি নষ্ট করতে পারে তা দেখা।

3. 
   

   
   আপনি কীভাবে সহায়ক হতে পারেন তা জোর দিন। প্রশিক্ষণার্থী এবং চাকরি প্রত্যাশীদের মধ্যে একটি খুব সাধারণ ভুল হল তারা যে অভিজ্ঞতার অভিজ্ঞতা অর্জন করবে তার গুরুত্বকে বাড়িয়ে তুলবে। আপনার সমস্ত উত্তরগুলি এমনভাবে তৈরি করার চেষ্টা করুন যা নিয়োগকর্তাকে যে সংযোজনীয় সংস্থাকে আপনি সংস্থায় আনতে পারবেন তা প্রদর্শন করে।
   • "বিক্রয় সম্পর্কে আরও শেখার জন্য এটি আমার জন্য দুর্দান্ত সুযোগ হবে" বলার পরিবর্তে এমন কিছু বলুন যে "আমি বিশ্বাস করি যে নতুন বিক্রয় কৌশল শেখার জন্য আমার উত্সাহটি আপনার দলের লক্ষ্যে অবদান রাখতে পারে। "

4. 
   

   
   প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। সাক্ষাত্কার শেষে, নিয়োগের ম্যানেজার সম্ভবত আপনার যদি কোন প্রশ্ন থাকে তবে আপনাকে জিজ্ঞাসা করবে। আপনার কাছে জিজ্ঞাসা করার মতো বিশেষ কিছু না থাকলেও, আপনার প্রতিশ্রুতি দেখাতে এক বা দুটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার চেষ্টা করুন।
   • কী বলতে হবে তা যদি আপনি জানেন না, তবে এই প্রশ্নগুলির মধ্যে একটি জিজ্ঞাসা করার চেষ্টা করুন: কখন কাজের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে? সংস্থাটি কত দিন ধরে বাজারে রয়েছে? কাজের দিনটি এখানে কেমন দেখায়?

5. 
   

   
   একটি ফলো-আপ নোট প্রেরণ করুন। ইন্টার্নশিপ এবং চাকরীর আবেদনকারীরা প্রায়শই তাদের সময়ের জন্য সম্ভাব্য নিয়োগকারীদের ধন্যবাদ জানাতে ফলো-আপ চিঠিগুলি প্রেরণ করেন এবং পজিশনের জন্য তাদের উত্সাহটি পুনর্বার করেন। ইমেল প্রেরণের দু-তিন দিন অপেক্ষা করুন।
   • একটি চমৎকার ফলোআপ হতে পারে: "আপনি আমাকে সাক্ষাত্কারের জন্য যে সময় দিয়েছেন তার জন্য আমি আপনাকে ধন্যবাদ জানাতে চাই। আমি আন্তরিকভাবে সংস্থা এবং পোস্টটি সম্পর্কে আরও জানতে পছন্দ করি। আমার ব্যাকগ্রাউন্ড সম্পর্কে আপনার যদি অন্য কোনও প্রশ্ন থাকে বা আমার কাছ থেকে আপনার অন্য কিছু প্রয়োজন হয়, দয়া করে আমাকে জানান। আমি আরও আলোচনা করার জন্য অপেক্ষা করতে পারি না। "